Para Empregadores / Conformidade do Empregador (Employer Compliance) / Conformidade da Licença de Patrocinador (Sponsor Licence Compliance)
Conformidade da Sponsor Licence (licença de patrocinador)
Mantenha sua sponsor licence (licença de patrocinador/patrocinador de vistos) protegida — deveres de patrocínio, comunicações obrigatórias, manutenção de registros, suporte ao SMS, consultas do Home Office (Ministério do Interior do Reino Unido) e auditorias simuladas.
Para Empregadores / Conformidade do Empregador (Employer Compliance) / Conformidade da Licença de Patrocinador (Sponsor Licence Compliance)
Conformidade da Sponsor Licence (licença de patrocinador)
Mantenha sua sponsor licence (licença de patrocinador/patrocinador de vistos) protegida — deveres de patrocínio, comunicações obrigatórias, manutenção de registros, suporte ao SMS, consultas do Home Office (Ministério do Interior do Reino Unido) e auditorias simuladas.
Para Empregadores / Conformidade do Empregador (Employer Compliance) / Conformidade da Licença de Patrocinador (Sponsor Licence Compliance)
Conformidade da Sponsor Licence (licença de patrocinador)
Mantenha sua sponsor licence (licença de patrocinador/patrocinador de vistos) protegida — deveres de patrocínio, comunicações obrigatórias, manutenção de registros, suporte ao SMS, consultas do Home Office (Ministério do Interior do Reino Unido) e auditorias simuladas.
O que são sponsor duties (obrigações do patrocinador)?
Os sponsors (patrocinadores) devem reportar determinadas alterações, manter registros específicos e monitorar os trabalhadores patrocinados. O descumprimento dessas obrigações pode levar à suspensão ou revogação da sua sponsor licence (licença de patrocinador). Nós revisamos seus sistemas, corrigimos falhas e preparamos você para as visitas de conformidade do Home Office (Ministério do Interior do Reino Unido).
O que são sponsor duties (obrigações do patrocinador)?
Os sponsors (patrocinadores) devem reportar determinadas alterações, manter registros específicos e monitorar os trabalhadores patrocinados. O descumprimento dessas obrigações pode levar à suspensão ou revogação da sua sponsor licence (licença de patrocinador). Nós revisamos seus sistemas, corrigimos falhas e preparamos você para as visitas de conformidade do Home Office (Ministério do Interior do Reino Unido).
O que são sponsor duties (obrigações do patrocinador)?
Os sponsors (patrocinadores) devem reportar determinadas alterações, manter registros específicos e monitorar os trabalhadores patrocinados. O descumprimento dessas obrigações pode levar à suspensão ou revogação da sua sponsor licence (licença de patrocinador). Nós revisamos seus sistemas, corrigimos falhas e preparamos você para as visitas de conformidade do Home Office (Ministério do Interior do Reino Unido).
Serviços de conformidade com a Sponsor Licence (licença de patrocinador)
Serviços de conformidade com a Sponsor Licence (licença de patrocinador)
Serviços de conformidade com a Sponsor Licence (licença de patrocinador)
A quem este grupo de serviços se destina
Licensed sponsors (patrocinadores licenciados)
Empregadores detentores de uma sponsor licence (licença de patrocinador).
Equipes de RH
Pessoas responsáveis pela gestão diária de trabalhadores patrocinados (sponsored workers).
Empresas em crescimento
Empregadores que estão expandindo sua força de trabalho sob sponsorship (patrocínio de visto).
A quem este grupo de serviços se destina
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Equipes de RH
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Situações comuns e como escolher o serviço certo
Situações comuns e como escolher o serviço certo
Situações comuns e como escolher o serviço certo
Principais requisitos e considerações
Deveres de reporte (obrigações de prestação de informações)
Manutenção de registros
Right to work (direito de trabalhar legalmente)
Pessoal-chave
Vagas de emprego genuínas
Principais requisitos e considerações
Deveres de reporte (obrigações de prestação de informações)
Manutenção de registros
Right to work (direito de trabalhar legalmente)
Pessoal-chave
Vagas de emprego genuínas
Principais requisitos e considerações
Deveres de reporte (obrigações de prestação de informações)
Manutenção de registros
Right to work (direito de trabalhar legalmente)
Pessoal-chave
Vagas de emprego genuínas
Como a Suassuna Global pode ajudar
Treinamento sobre deveres e atribuições
Treinamento claro para a sua equipe.
Revisão de processos
Analisamos os seus processos de RH.
Suporte para relatórios
Ajuda para informar alterações corretamente.
Auditorias de registros
Análises dos arquivos dos trabalhadores.
Atualizações de políticas
Mantendo suas políticas atualizadas.
Assessoria contínua
Respostas para quando surgirem dúvidas.
Como a Suassuna Global pode ajudar
Treinamento sobre deveres e atribuições
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Revisão de processos
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Suporte para relatórios
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Atualizações de políticas
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Assessoria contínua
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Como funciona o processo
Um processo claro e estruturado, desde a primeira consulta até os próximos passos.
Como funciona o processo
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Como funciona o processo
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01
Consulta inicial
01
Consulta inicial
02
Revise sua organização
02
Revise sua organização
03
Definir escopo e plano
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Definir escopo e plano
04
Entregar o trabalho
04
Entregar o trabalho
05
Suporte contínuo
05
Suporte contínuo
Honorários e consulta
Os custos e o escopo são combinados antes de você nos contratar (instruct us), para que não haja surpresas. Comece com uma consulta ou consulte nossos honorários advocatícios informados.
Honorários e consulta
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Assessoria jurídica confiável e regulamentada
Liderado por Advogados registrados
Assessoria jurídica conduzida por advogados de imigração qualificados.
Regulamentado pela SRA
A Martins Costa Immigration Ltd, operando como Suassuna Global, é regulamentada pela Solicitors Regulation Authority (órgão regulador da advocacia na Inglaterra e no País de Gales).
Suporte bilíngue
Orientações em inglês e português, com outros idiomas disponíveis.
Avaliações independentes
Leia o que nossos clientes dizem sobre nós no Google.
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Perguntas frequentes
O que são sponsor duties (obrigações do patrocinador)?
Com que frequência devemos revisar a conformidade (compliance)?
O que acontece se cometermos um erro?
Você pode treinar a nossa equipe?
Vocês oferecem suporte contínuo?
Quem deve participar do treinamento de sponsor duties (deveres do patrocinador)?
Quais alterações precisam ser informadas?
Quais tópicos o treinamento deve abordar?
Quem é o responsável pelo relatório?
O treinamento substitui o cumprimento da legislação?
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Você pode treinar a nossa equipe?
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Precisa de assessoria de imigração para a sua empresa?
Agende uma consulta para empregadores para discutir sponsorship (patrocínio de visto), compliance (conformidade legal) e o suporte ideal para a sua organização.
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Atualizações sobre imigração e orientações práticas
Atualizações ocasionais sobre imigração no Reino Unido, conformidade de patrocinadores (sponsor compliance) e tópicos selecionados sobre Portugal.
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