Para Empregadores / Suporte Contínuo ao Empregador / Planejamento de Imigração para Recrutamento
Planejamento de Custos e Cronograma
Um plano prático de custos e processos de imigração para empregadores que contratam trabalhadores internacionais.
A Suassuna Global é um trading name (nome fantasia) da Martins Costa Immigration Ltd, regulamentada pela SRA.
Principais informações
Área
Planejamento de Imigração para Recrutamento
Melhor para
Equipes de Finanças e RH
Consulta
£100 · 30 minutos
Formato
Chamada de vídeo
Para Empregadores / Suporte Contínuo ao Empregador / Planejamento de Imigração para Recrutamento
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Planejamento de Custos e Cronograma
Um plano prático de custos e processos de imigração para empregadores que contratam trabalhadores internacionais.
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Quanto tempo leva e quanto custa o patrocínio de visto (sponsorship)?
O patrocínio de visto (sponsorship) envolve taxas do Home Office (Ministério do Interior britânico), o Immigration Skills Charge (taxa de habilidades de imigração) e prazos de processamento. Elaboramos um orçamento e um cronograma realistas para que seus novos colaboradores comecem a trabalhar exatamente quando você precisar.
Quanto tempo leva e quanto custa o patrocínio de visto (sponsorship)?
O patrocínio de visto (sponsorship) envolve taxas do Home Office (Ministério do Interior britânico), o Immigration Skills Charge (taxa de habilidades de imigração) e prazos de processamento. Elaboramos um orçamento e um cronograma realistas para que seus novos colaboradores comecem a trabalhar exatamente quando você precisar.
Quanto tempo leva e quanto custa o patrocínio de visto (sponsorship)?
O patrocínio de visto (sponsorship) envolve taxas do Home Office (Ministério do Interior britânico), o Immigration Skills Charge (taxa de habilidades de imigração) e prazos de processamento. Elaboramos um orçamento e um cronograma realistas para que seus novos colaboradores comecem a trabalhar exatamente quando você precisar.
A quem se destina este serviço
Equipes de RH e Gestão de Pessoas
Equipes que gerenciam trabalhadores patrocinados (sponsored workers) e processos de direito ao trabalho (right to work).
Fundadores e diretores
Proprietários de empresas responsáveis pela sponsor licence (licença de patrocinador) e seus deveres.
Gestores de contratação
Gestores que contratam trabalhadores qualificados do exterior.
A quem se destina este serviço
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Gestores que contratam trabalhadores qualificados do exterior.
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Situações comuns e como escolher o serviço certo
Situações comuns e como escolher o serviço certo
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Principais requisitos e considerações
Elegibilidade
Documentos comprobatórios
Regras aplicáveis
Responsabilidades do sponsor (patrocinador) ou empregador
Evidências completas e consistentes
Principais requisitos e considerações
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Evidências completas e consistentes
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Evidências completas e consistentes
Como a Suassuna Global pode ajudar
Revisão de escopo e atribuições
Analisamos as suas circunstâncias e explicamos quais requisitos e opções são relevantes para o Planejamento de Custos e Prazos (Cost & Timeline Planning).
Plano de evidências
Identificamos as evidências comprobatórias que realmente importam: cargos propostos, localização do candidato, status da sponsor licence (licença de patrocinador), previsão de início, taxas aplicáveis e dependências do processo.
Verificações legais e práticas
Analisamos os principais riscos jurídicos ou práticos e eventuais provas ausentes.
Preparar o trabalho acordado
Quando instruídos (onde houver instrução), elaboramos a análise de conformidade, pareceres, documentos ou representações acordados.
Procedimento e envio
Explicamos todos os procedimentos relevantes do Home Office (equivalente ao Ministério do Interior britânico) e prestamos assistência nos envios acordados ou em sua implementação.
Acompanhamento e próximos passos
Explicamos o resultado, eventuais opções adicionais e qualquer trabalho ou honorário extra antes de você decidir prosseguir.
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O processo de candidatura
O processo de candidatura
O processo de candidatura
01
Consulta
01
Consulta
02
Análise da situação
02
Análise da situação
03
Provas e documentos
03
Provas e documentos
04
Assessoria e plano de ação
04
Assessoria e plano de ação
05
Implementação
05
Implementação
06
Suporte contínuo
06
Suporte contínuo
Documentos normalmente necessários
Documentos de registro da empresa
Comprovação de atividade comercial e instalações
Políticas de RH e registros de right to work (comprovação de direito ao trabalho)
Descrições de cargos e detalhes salariais
Organograma
Dados do pessoal-chave
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Organograma
Dados do pessoal-chave
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Descrições de cargos e detalhes salariais
Organograma
Dados do pessoal-chave
Riscos e considerações importantes
Cobranças adicionais inesperadas
Honorários profissionais, taxas governamentais, taxas do CoS (Certificate of Sponsorship - termo de patrocínio) e outros custos são cobrados à parte, a menos que estejam expressamente inclusos no orçamento acordado.
Processamento incerto
Os prazos para as decisões do Home Office (Ministério do Interior do Reino Unido) e solicitações do sponsor (empresa patrocinadora) podem variar. Evite prometer uma data de início de contratação como se a aprovação fosse garantida.
Alterações de rota
Um código de ocupação diferente, outro salário ou o status do candidato podem alterar a rota de imigração e o custo total. Revise suas premissas antes de assumir qualquer compromisso.
Riscos e considerações importantes
Cobranças adicionais inesperadas
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Processamento incerto
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Honorários e consulta
Os custos e o escopo são explicados antes de você nos contratar (instruct). Consulte nossos honorários advocatícios publicados ou agende uma consulta para conversar sobre a sua situação.
Honorários e consulta
Os custos e o escopo são explicados antes de você nos contratar (instruct). Consulte nossos honorários advocatícios publicados ou agende uma consulta para conversar sobre a sua situação.
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Assessoria jurídica confiável e regulamentada
Liderado por Advogados registrados
Assessoria jurídica conduzida por advogados de imigração qualificados.
Regulamentado pela SRA
A Martins Costa Immigration Ltd, operando como Suassuna Global, é regulamentada pela Solicitors Regulation Authority (órgão regulador da advocacia na Inglaterra e no País de Gales).
Suporte bilíngue
Orientações em inglês e português, com outros idiomas disponíveis.
Avaliações independentes
Leia o que nossos clientes dizem sobre nós no Google.
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Mais serviços de Planejamento de Imigração para Recrutamento
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Perguntas frequentes
Podemos planejar o orçamento do sponsorship (patrocínio de visto) antes de recrutar?
As taxas do Home Office (equivalente ao Ministério do Interior britânico) estão incluídas nos honorários advocatícios?
Você pode garantir uma data de início?
A rota afeta o orçamento?
O que nossa organização deve preparar?
A qual questão de conformidade (compliance) devemos ficar atentos?
Qual é outro risco empresarial comum?
O que mais poderia afetar o serviço?
Qual suporte está incluso?
O que acontece após uma consulta?
Perguntas frequentes
Podemos planejar o orçamento do sponsorship (patrocínio de visto) antes de recrutar?
As taxas do Home Office (equivalente ao Ministério do Interior britânico) estão incluídas nos honorários advocatícios?
Você pode garantir uma data de início?
A rota afeta o orçamento?
O que nossa organização deve preparar?
A qual questão de conformidade (compliance) devemos ficar atentos?
Qual é outro risco empresarial comum?
O que mais poderia afetar o serviço?
Qual suporte está incluso?
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Perguntas frequentes
Podemos planejar o orçamento do sponsorship (patrocínio de visto) antes de recrutar?
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Você pode garantir uma data de início?
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A qual questão de conformidade (compliance) devemos ficar atentos?
Qual é outro risco empresarial comum?
O que mais poderia afetar o serviço?
Qual suporte está incluso?
O que acontece após uma consulta?
Precisa de um planejamento de custos e prazos de recrutamento?
Agende uma consulta para empregadores para discutir sponsorship (patrocínio de visto), compliance (conformidade legal) e o suporte ideal para a sua organização.
Precisa de um planejamento de custos e prazos de recrutamento?
Agende uma consulta para empregadores para discutir sponsorship (patrocínio de visto), compliance (conformidade legal) e o suporte ideal para a sua organização.
Precisa de um planejamento de custos e prazos de recrutamento?
Agende uma consulta para empregadores para discutir sponsorship (patrocínio de visto), compliance (conformidade legal) e o suporte ideal para a sua organização.
Atualizações sobre imigração e orientações práticas
Atualizações ocasionais sobre imigração no Reino Unido, conformidade de patrocinadores (sponsor compliance) e tópicos selecionados sobre Portugal.
Atualizações sobre imigração e orientações práticas
Atualizações ocasionais sobre imigração no Reino Unido, conformidade de patrocinadores (sponsor compliance) e tópicos selecionados sobre Portugal.
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