Para Empregadores / Suporte Contínuo ao Empregador / Planejamento de Imigração para Recrutamento
Mapeamento de Rotas para Funções
Avaliação para verificar se as vagas de emprego propostas no Reino Unido se enquadram nas rotas de imigração por sponsorship (patrocínio de visto) disponíveis.
A Suassuna Global é um trading name (nome fantasia) da Martins Costa Immigration Ltd, regulamentada pela SRA.
Principais informações
Área
Planejamento de Imigração para Recrutamento
Melhor para
Empregadores que planejam contratações no exterior
Consulta
£100 · 30 minutos
Formato
Chamada de vídeo
Para Empregadores / Suporte Contínuo ao Empregador / Planejamento de Imigração para Recrutamento
Mapeamento de Rotas para Funções
Avaliação para verificar se as vagas de emprego propostas no Reino Unido se enquadram nas rotas de imigração por sponsorship (patrocínio de visto) disponíveis.
A Suassuna Global é um trading name (nome fantasia) da Martins Costa Immigration Ltd, regulamentada pela SRA.
Principais informações
Área
Planejamento de Imigração para Recrutamento
Melhor para
Empregadores que planejam contratações no exterior
Consulta
£100 · 30 minutos
Formato
Chamada de vídeo
Para Empregadores / Suporte Contínuo ao Empregador / Planejamento de Imigração para Recrutamento
Mapeamento de Rotas para Funções
Avaliação para verificar se as vagas de emprego propostas no Reino Unido se enquadram nas rotas de imigração por sponsorship (patrocínio de visto) disponíveis.
A Suassuna Global é um trading name (nome fantasia) da Martins Costa Immigration Ltd, regulamentada pela SRA.
Principais informações
Área
Planejamento de Imigração para Recrutamento
Melhor para
Empregadores que planejam contratações no exterior
Consulta
£100 · 30 minutos
Formato
Chamada de vídeo
Qual rota de visto se adequa a cada função?
Diferentes cargos, salários e perfis de candidatos se adequam a diferentes vias de imigração. Nós mapeamos as suas contratações previstas para as rotas mais adequadas, destacando os custos e prazos envolvidos.
Qual rota de visto se adequa a cada função?
Diferentes cargos, salários e perfis de candidatos se adequam a diferentes vias de imigração. Nós mapeamos as suas contratações previstas para as rotas mais adequadas, destacando os custos e prazos envolvidos.
Qual rota de visto se adequa a cada função?
Diferentes cargos, salários e perfis de candidatos se adequam a diferentes vias de imigração. Nós mapeamos as suas contratações previstas para as rotas mais adequadas, destacando os custos e prazos envolvidos.
A quem se destina este serviço
Equipes de RH e Gestão de Pessoas
Equipes que gerenciam trabalhadores patrocinados (sponsored workers) e processos de direito ao trabalho (right to work).
Fundadores e diretores
Proprietários de empresas responsáveis pela sponsor licence (licença de patrocinador) e seus deveres.
Gestores de contratação
Gestores que contratam trabalhadores qualificados do exterior.
A quem se destina este serviço
Equipes de RH e Gestão de Pessoas
Equipes que gerenciam trabalhadores patrocinados (sponsored workers) e processos de direito ao trabalho (right to work).
Fundadores e diretores
Proprietários de empresas responsáveis pela sponsor licence (licença de patrocinador) e seus deveres.
Gestores de contratação
Gestores que contratam trabalhadores qualificados do exterior.
A quem se destina este serviço
Equipes de RH e Gestão de Pessoas
Equipes que gerenciam trabalhadores patrocinados (sponsored workers) e processos de direito ao trabalho (right to work).
Fundadores e diretores
Proprietários de empresas responsáveis pela sponsor licence (licença de patrocinador) e seus deveres.
Gestores de contratação
Gestores que contratam trabalhadores qualificados do exterior.
Situações comuns e como escolher o serviço certo
Situações comuns e como escolher o serviço certo
Situações comuns e como escolher o serviço certo
Principais requisitos e considerações
Elegibilidade
Documentos comprobatórios
Regras aplicáveis
Responsabilidades do sponsor (patrocinador) ou empregador
Evidências completas e consistentes
Principais requisitos e considerações
Elegibilidade
Documentos comprobatórios
Regras aplicáveis
Responsabilidades do sponsor (patrocinador) ou empregador
Evidências completas e consistentes
Principais requisitos e considerações
Elegibilidade
Documentos comprobatórios
Regras aplicáveis
Responsabilidades do sponsor (patrocinador) ou empregador
Evidências completas e consistentes
Como a Suassuna Global pode ajudar
Análise de elegibilidade e de rota de imigração
Analisamos suas circunstâncias e explicamos quais requisitos e opções são relevantes para o Mapeamento de Rotas para Funções (Route Mapping for Roles).
Plano de evidências
Identificamos as comprovações essenciais: atribuições do cargo, classificação da ocupação, salário, localização, perfis dos candidatos e status do sponsor (patrocinador/empresa contratante).
Verificações legais e práticas
Analisamos os principais riscos jurídicos ou práticos e eventuais provas ausentes.
Preparar o trabalho acordado
Quando instruídos (onde houver instrução), elaboramos a análise de conformidade, pareceres, documentos ou representações acordados.
Procedimento e envio
Explicamos todos os procedimentos relevantes do Home Office (equivalente ao Ministério do Interior britânico) e prestamos assistência nos envios acordados ou em sua implementação.
Acompanhamento e próximos passos
Explicamos o resultado, eventuais opções adicionais e qualquer trabalho ou honorário extra antes de você decidir prosseguir.
Como a Suassuna Global pode ajudar
Análise de elegibilidade e de rota de imigração
Analisamos suas circunstâncias e explicamos quais requisitos e opções são relevantes para o Mapeamento de Rotas para Funções (Route Mapping for Roles).
Plano de evidências
Identificamos as comprovações essenciais: atribuições do cargo, classificação da ocupação, salário, localização, perfis dos candidatos e status do sponsor (patrocinador/empresa contratante).
Verificações legais e práticas
Analisamos os principais riscos jurídicos ou práticos e eventuais provas ausentes.
Preparar o trabalho acordado
Quando instruídos (onde houver instrução), elaboramos a análise de conformidade, pareceres, documentos ou representações acordados.
Procedimento e envio
Explicamos todos os procedimentos relevantes do Home Office (equivalente ao Ministério do Interior britânico) e prestamos assistência nos envios acordados ou em sua implementação.
Acompanhamento e próximos passos
Explicamos o resultado, eventuais opções adicionais e qualquer trabalho ou honorário extra antes de você decidir prosseguir.
Como a Suassuna Global pode ajudar
Análise de elegibilidade e de rota de imigração
Analisamos suas circunstâncias e explicamos quais requisitos e opções são relevantes para o Mapeamento de Rotas para Funções (Route Mapping for Roles).
Plano de evidências
Identificamos as comprovações essenciais: atribuições do cargo, classificação da ocupação, salário, localização, perfis dos candidatos e status do sponsor (patrocinador/empresa contratante).
Verificações legais e práticas
Analisamos os principais riscos jurídicos ou práticos e eventuais provas ausentes.
Preparar o trabalho acordado
Quando instruídos (onde houver instrução), elaboramos a análise de conformidade, pareceres, documentos ou representações acordados.
Procedimento e envio
Explicamos todos os procedimentos relevantes do Home Office (equivalente ao Ministério do Interior britânico) e prestamos assistência nos envios acordados ou em sua implementação.
Acompanhamento e próximos passos
Explicamos o resultado, eventuais opções adicionais e qualquer trabalho ou honorário extra antes de você decidir prosseguir.
O processo de candidatura
O processo de candidatura
O processo de candidatura
01
Consulta
01
Consulta
02
Análise da situação
02
Análise da situação
03
Provas e documentos
03
Provas e documentos
04
Assessoria e plano de ação
04
Assessoria e plano de ação
05
Implementação
05
Implementação
06
Suporte contínuo
06
Suporte contínuo
Documentos normalmente necessários
Documentos de registro da empresa
Comprovação de atividade comercial e instalações
Políticas de RH e registros de right to work (comprovação de direito ao trabalho)
Descrições de cargos e detalhes salariais
Organograma
Dados do pessoal-chave
Documentos normalmente necessários
Documentos de registro da empresa
Comprovação de atividade comercial e instalações
Políticas de RH e registros de right to work (comprovação de direito ao trabalho)
Descrições de cargos e detalhes salariais
Organograma
Dados do pessoal-chave
Documentos normalmente necessários
Documentos de registro da empresa
Comprovação de atividade comercial e instalações
Políticas de RH e registros de right to work (comprovação de direito ao trabalho)
Descrições de cargos e detalhes salariais
Organograma
Dados do pessoal-chave
Riscos e considerações importantes
Apenas o cargo não é suficiente
A elegibilidade da ocupação depende das funções reais e da sua classificação, e não do título utilizado em um anúncio de recrutamento.
Salário e jornada de trabalho
Os requisitos salariais podem variar conforme a rota e as circunstâncias. Verifique as horas reais e a remuneração antes de planejar o patrocínio (sponsorship).
Elegibilidade do candidato
Mesmo uma vaga elegível para patrocínio de visto pode não ser adequada ao status imigratório ou às necessidades pessoais de um candidato específico. Avalie ambos os lados.
Riscos e considerações importantes
Apenas o cargo não é suficiente
A elegibilidade da ocupação depende das funções reais e da sua classificação, e não do título utilizado em um anúncio de recrutamento.
Salário e jornada de trabalho
Os requisitos salariais podem variar conforme a rota e as circunstâncias. Verifique as horas reais e a remuneração antes de planejar o patrocínio (sponsorship).
Elegibilidade do candidato
Mesmo uma vaga elegível para patrocínio de visto pode não ser adequada ao status imigratório ou às necessidades pessoais de um candidato específico. Avalie ambos os lados.
Riscos e considerações importantes
Apenas o cargo não é suficiente
A elegibilidade da ocupação depende das funções reais e da sua classificação, e não do título utilizado em um anúncio de recrutamento.
Salário e jornada de trabalho
Os requisitos salariais podem variar conforme a rota e as circunstâncias. Verifique as horas reais e a remuneração antes de planejar o patrocínio (sponsorship).
Elegibilidade do candidato
Mesmo uma vaga elegível para patrocínio de visto pode não ser adequada ao status imigratório ou às necessidades pessoais de um candidato específico. Avalie ambos os lados.
Honorários e consulta
Os custos e o escopo são explicados antes de você nos contratar (instruct). Consulte nossos honorários advocatícios publicados ou agende uma consulta para conversar sobre a sua situação.
Honorários e consulta
Os custos e o escopo são explicados antes de você nos contratar (instruct). Consulte nossos honorários advocatícios publicados ou agende uma consulta para conversar sobre a sua situação.
Honorários e consulta
Os custos e o escopo são explicados antes de você nos contratar (instruct). Consulte nossos honorários advocatícios publicados ou agende uma consulta para conversar sobre a sua situação.
Assessoria jurídica confiável e regulamentada
Liderado por Advogados registrados
Assessoria jurídica conduzida por advogados de imigração qualificados.
Regulamentado pela SRA
A Martins Costa Immigration Ltd, operando como Suassuna Global, é regulamentada pela Solicitors Regulation Authority (órgão regulador da advocacia na Inglaterra e no País de Gales).
Suporte bilíngue
Orientações em inglês e português, com outros idiomas disponíveis.
Avaliações independentes
Leia o que nossos clientes dizem sobre nós no Google.
Assessoria jurídica confiável e regulamentada
Liderado por Advogados registrados
Assessoria jurídica conduzida por advogados de imigração qualificados.
Regulamentado pela SRA
A Martins Costa Immigration Ltd, operando como Suassuna Global, é regulamentada pela Solicitors Regulation Authority (órgão regulador da advocacia na Inglaterra e no País de Gales).
Suporte bilíngue
Orientações em inglês e português, com outros idiomas disponíveis.
Avaliações independentes
Leia o que nossos clientes dizem sobre nós no Google.
Assessoria jurídica confiável e regulamentada
Liderado por Advogados registrados
Assessoria jurídica conduzida por advogados de imigração qualificados.
Regulamentado pela SRA
A Martins Costa Immigration Ltd, operando como Suassuna Global, é regulamentada pela Solicitors Regulation Authority (órgão regulador da advocacia na Inglaterra e no País de Gales).
Suporte bilíngue
Orientações em inglês e português, com outros idiomas disponíveis.
Avaliações independentes
Leia o que nossos clientes dizem sobre nós no Google.
Mais serviços de Planejamento de Imigração para Recrutamento
Mais serviços de Planejamento de Imigração para Recrutamento
Mais serviços de Planejamento de Imigração para Recrutamento
Perguntas frequentes
Todas as vagas podem ser patrocinadas (sponsored)?
A classificação da ocupação faz diferença?
Podemos comparar vários candidatos?
O mapeamento de rotas garante o visto?
Quais documentos são mais úteis?
O que poderia causar problemas com a elegibilidade?
O que mais poderia afetar a minha solicitação?
Existem outras restrições importantes?
Você pode ajudar com a preparação?
O que acontece após a consulta?
Perguntas frequentes
Todas as vagas podem ser patrocinadas (sponsored)?
A classificação da ocupação faz diferença?
Podemos comparar vários candidatos?
O mapeamento de rotas garante o visto?
Quais documentos são mais úteis?
O que poderia causar problemas com a elegibilidade?
O que mais poderia afetar a minha solicitação?
Existem outras restrições importantes?
Você pode ajudar com a preparação?
O que acontece após a consulta?
Perguntas frequentes
Todas as vagas podem ser patrocinadas (sponsored)?
A classificação da ocupação faz diferença?
Podemos comparar vários candidatos?
O mapeamento de rotas garante o visto?
Quais documentos são mais úteis?
O que poderia causar problemas com a elegibilidade?
O que mais poderia afetar a minha solicitação?
Existem outras restrições importantes?
Você pode ajudar com a preparação?
O que acontece após a consulta?
Planejando quais cargos recrutar internacionalmente?
Agende uma consulta para empregadores para discutir sponsorship (patrocínio de visto), compliance (conformidade legal) e o suporte ideal para a sua organização.
Planejando quais cargos recrutar internacionalmente?
Agende uma consulta para empregadores para discutir sponsorship (patrocínio de visto), compliance (conformidade legal) e o suporte ideal para a sua organização.
Planejando quais cargos recrutar internacionalmente?
Agende uma consulta para empregadores para discutir sponsorship (patrocínio de visto), compliance (conformidade legal) e o suporte ideal para a sua organização.
Atualizações sobre imigração e orientações práticas
Atualizações ocasionais sobre imigração no Reino Unido, conformidade de patrocinadores (sponsor compliance) e tópicos selecionados sobre Portugal.
Atualizações sobre imigração e orientações práticas
Atualizações ocasionais sobre imigração no Reino Unido, conformidade de patrocinadores (sponsor compliance) e tópicos selecionados sobre Portugal.
Atualizações sobre imigração e orientações práticas
Atualizações ocasionais sobre imigração no Reino Unido, conformidade de patrocinadores (sponsor compliance) e tópicos selecionados sobre Portugal.