Para Pessoas Físicas / Imigração para o Reino Unido (UK Immigration) / Vistos de Trabalho, Talento e Profissionais
Honorários Mensais Premium (Retainer)
Apoio contínuo e aprimorado de imigração para empregadores, voltado a empresas que necessitam de assistência mais ampla ou frequente.
A Suassuna Global é um trading name (nome fantasia) da Martins Costa Immigration Ltd, regulamentada pela SRA.
Principais informações
Área
Honorários Mensais de Imigração (Monthly Immigration Retainers)
Melhor para
Patrocinadores maiores e em crescimento
Consulta
£100 · 30 minutos
Formato
Chamada de vídeo
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A quem se destina o retainer (contrato de honorários contínuos) premium?
Sponsors (patrocinadores ou empresas com licença de patrocínio) de maior porte, com contratações regulares, extensões e tarefas de compliance (conformidade), beneficiam-se de um plano de assessoria contínua (retainer) mais abrangente, incluindo suporte prioritário e revisões periódicas de conformidade.
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A quem se destina este serviço
Equipes de RH e Gestão de Pessoas
Equipes que gerenciam trabalhadores patrocinados (sponsored workers) e processos de direito ao trabalho (right to work).
Fundadores e diretores
Proprietários de empresas responsáveis pela sponsor licence (licença de patrocinador) e seus deveres.
Gestores de contratação
Gestores que contratam trabalhadores qualificados do exterior.
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Situações comuns e como escolher o serviço certo
Situações comuns e como escolher o serviço certo
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Principais requisitos e considerações
Elegibilidade
Documentos comprobatórios
Regras aplicáveis
Responsabilidades do sponsor (patrocinador) ou empregador
Evidências completas e consistentes
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Evidências completas e consistentes
Como a Suassuna Global pode ajudar
Revisão de escopo e atribuições
Analisamos as suas circunstâncias e explicamos quais requisitos e opções são relevantes para o Premium Retainer.
Plano de evidências
Identificamos os documentos comprobatórios essenciais: estrutura organizacional, sponsor licences (licenças de patrocinador para contratação de estrangeiros), volume de colaboradores, tarefas previstas, necessidades de escalonamento e contatos-chave.
Verificações legais e práticas
Analisamos os principais riscos jurídicos ou práticos e eventuais provas ausentes.
Preparar o trabalho acordado
Quando instruídos (onde houver instrução), elaboramos a análise de conformidade, pareceres, documentos ou representações acordados.
Procedimento e envio
Explicamos todos os procedimentos relevantes do Home Office (equivalente ao Ministério do Interior britânico) e prestamos assistência nos envios acordados ou em sua implementação.
Acompanhamento e próximos passos
Explicamos o resultado, eventuais opções adicionais e qualquer trabalho ou honorário extra antes de você decidir prosseguir.
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O processo de candidatura
O processo de candidatura
O processo de candidatura
01
Consulta
01
Consulta
02
Análise da situação
02
Análise da situação
03
Provas e documentos
03
Provas e documentos
04
Assessoria e plano de ação
04
Assessoria e plano de ação
05
Implementação
05
Implementação
06
Suporte contínuo
06
Suporte contínuo
Documentos normalmente necessários
Documentos de registro da empresa
Comprovação de atividade comercial e instalações
Políticas de RH e registros de right to work (comprovação de direito ao trabalho)
Descrições de cargos e detalhes salariais
Organograma
Dados do pessoal-chave
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Organograma
Dados do pessoal-chave
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Organograma
Dados do pessoal-chave
Riscos e considerações importantes
A cobertura não é ilimitada
Mesmo um enhanced retainer (contrato de prestação de serviços continuados ampliado) tem um escopo acordado. Confirme trabalhos urgentes, casos adicionais e quaisquer exclusões antes de contar com ele.
Responsabilidades internas
O empregador ainda precisa de pessoal designado, registros de RH e um processo de reporte eficiente; os consultores não podem substituir esses deveres.
Mudança na demanda
Um pacote pode não atender mais ao número de funcionários ou à complexidade dos casos. Revise periodicamente os volumes de serviço e as necessidades de escalonamento.
Riscos e considerações importantes
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Honorários e consulta
Os custos e o escopo são explicados antes de você nos contratar (instruct). Consulte nossos honorários advocatícios publicados ou agende uma consulta para conversar sobre a sua situação.
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Assessoria jurídica confiável e regulamentada
Liderado por Advogados registrados
Assessoria jurídica conduzida por advogados de imigração qualificados.
Regulamentado pela SRA
A Martins Costa Immigration Ltd, operando como Suassuna Global, é regulamentada pela Solicitors Regulation Authority (órgão regulador da advocacia na Inglaterra e no País de Gales).
Suporte bilíngue
Orientações em inglês e português, com outros idiomas disponíveis.
Avaliações independentes
Leia o que nossos clientes dizem sobre nós no Google.
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Perguntas frequentes
Quem se beneficia do suporte Premium Retainer (honorários pré-pagos sob demanda)?
Inclui suporte urgente?
Vários departamentos podem usá-lo?
As taxas governamentais estão incluídas?
O que nossa organização deve preparar?
A qual questão de conformidade (compliance) devemos ficar atentos?
Qual é outro risco empresarial comum?
O que mais poderia afetar o serviço?
Qual suporte está incluso?
O que acontece após uma consulta?
Perguntas frequentes
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O que acontece após uma consulta?
Precisa de suporte mensal abrangente?
Agende uma consulta para que possamos avaliar o seu caso, explicar as suas opções e apresentar os próximos passos.
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Atualizações sobre imigração e orientações práticas
Atualizações ocasionais sobre imigração no Reino Unido, conformidade de patrocinadores (sponsor compliance) e tópicos selecionados sobre Portugal.
Atualizações sobre imigração e orientações práticas
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