Para Empregadores / Suporte Contínuo ao Empregador / Retainers (honorários mensais de assessoria contínua) de Imigração
Retainer Principal (Honorários Mensais Básicos)
Um pacote definido de suporte contínuo de imigração para empregadores, cobrindo dúvidas rotineiras acordadas e tarefas de compliance (conformidade).
A Suassuna Global é um trading name (nome fantasia) da Martins Costa Immigration Ltd, regulamentada pela SRA.
Principais informações
Área
Honorários Mensais de Imigração (Monthly Immigration Retainers)
Melhor para
Pequenas equipes de patrocinadores
Consulta
£100 · 30 minutos
Formato
Chamada de vídeo
Para Empregadores / Suporte Contínuo ao Empregador / Retainers (honorários mensais de assessoria contínua) de Imigração
Retainer Principal (Honorários Mensais Básicos)
Um pacote definido de suporte contínuo de imigração para empregadores, cobrindo dúvidas rotineiras acordadas e tarefas de compliance (conformidade).
A Suassuna Global é um trading name (nome fantasia) da Martins Costa Immigration Ltd, regulamentada pela SRA.
Principais informações
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Para Empregadores / Suporte Contínuo ao Empregador / Retainers (honorários mensais de assessoria contínua) de Imigração
Retainer Principal (Honorários Mensais Básicos)
Um pacote definido de suporte contínuo de imigração para empregadores, cobrindo dúvidas rotineiras acordadas e tarefas de compliance (conformidade).
A Suassuna Global é um trading name (nome fantasia) da Martins Costa Immigration Ltd, regulamentada pela SRA.
Principais informações
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Honorários Mensais de Imigração (Monthly Immigration Retainers)
Melhor para
Pequenas equipes de patrocinadores
Consulta
£100 · 30 minutos
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Chamada de vídeo
O que está incluído em um core retainer (contrato de retenção de serviços/honorários pré-pagos)?
Um contrato de retenção mensal (retainer) dá à sua equipe acesso a assessoria de imigração e suporte em tarefas rotineiras, como notificações e a atribuição de CoS (Certificate of Sponsorship - certificado de patrocínio), por uma taxa mensal previsível.
O que está incluído em um core retainer (contrato de retenção de serviços/honorários pré-pagos)?
Um contrato de retenção mensal (retainer) dá à sua equipe acesso a assessoria de imigração e suporte em tarefas rotineiras, como notificações e a atribuição de CoS (Certificate of Sponsorship - certificado de patrocínio), por uma taxa mensal previsível.
O que está incluído em um core retainer (contrato de retenção de serviços/honorários pré-pagos)?
Um contrato de retenção mensal (retainer) dá à sua equipe acesso a assessoria de imigração e suporte em tarefas rotineiras, como notificações e a atribuição de CoS (Certificate of Sponsorship - certificado de patrocínio), por uma taxa mensal previsível.
A quem se destina este serviço
Equipes de RH e Gestão de Pessoas
Equipes que gerenciam trabalhadores patrocinados (sponsored workers) e processos de direito ao trabalho (right to work).
Fundadores e diretores
Proprietários de empresas responsáveis pela sponsor licence (licença de patrocinador) e seus deveres.
Gestores de contratação
Gestores que contratam trabalhadores qualificados do exterior.
A quem se destina este serviço
Equipes de RH e Gestão de Pessoas
Equipes que gerenciam trabalhadores patrocinados (sponsored workers) e processos de direito ao trabalho (right to work).
Fundadores e diretores
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Gestores de contratação
Gestores que contratam trabalhadores qualificados do exterior.
A quem se destina este serviço
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Equipes que gerenciam trabalhadores patrocinados (sponsored workers) e processos de direito ao trabalho (right to work).
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Gestores de contratação
Gestores que contratam trabalhadores qualificados do exterior.
Situações comuns e como escolher o serviço certo
Situações comuns e como escolher o serviço certo
Situações comuns e como escolher o serviço certo
Principais requisitos e considerações
Elegibilidade
Documentos comprobatórios
Regras aplicáveis
Responsabilidades do sponsor (patrocinador) ou empregador
Evidências completas e consistentes
Principais requisitos e considerações
Elegibilidade
Documentos comprobatórios
Regras aplicáveis
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Evidências completas e consistentes
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Evidências completas e consistentes
Como a Suassuna Global pode ajudar
Revisão de escopo e atribuições
Analisamos as suas circunstâncias e explicamos quais requisitos e opções são relevantes para o Core Retainer (contrato de prestação de serviços continuados sob retenção).
Plano de evidências
Identificamos as evidências comprobatórias essenciais: porte da empresa, número de trabalhadores patrocinados (sponsored workers), demandas previstas, escopo dos serviços e contatos responsáveis.
Verificações legais e práticas
Analisamos os principais riscos jurídicos ou práticos e eventuais provas ausentes.
Preparar o trabalho acordado
Quando instruídos (onde houver instrução), elaboramos a análise de conformidade, pareceres, documentos ou representações acordados.
Procedimento e envio
Explicamos todos os procedimentos relevantes do Home Office (equivalente ao Ministério do Interior britânico) e prestamos assistência nos envios acordados ou em sua implementação.
Acompanhamento e próximos passos
Explicamos o resultado, eventuais opções adicionais e qualquer trabalho ou honorário extra antes de você decidir prosseguir.
Como a Suassuna Global pode ajudar
Revisão de escopo e atribuições
Analisamos as suas circunstâncias e explicamos quais requisitos e opções são relevantes para o Core Retainer (contrato de prestação de serviços continuados sob retenção).
Plano de evidências
Identificamos as evidências comprobatórias essenciais: porte da empresa, número de trabalhadores patrocinados (sponsored workers), demandas previstas, escopo dos serviços e contatos responsáveis.
Verificações legais e práticas
Analisamos os principais riscos jurídicos ou práticos e eventuais provas ausentes.
Preparar o trabalho acordado
Quando instruídos (onde houver instrução), elaboramos a análise de conformidade, pareceres, documentos ou representações acordados.
Procedimento e envio
Explicamos todos os procedimentos relevantes do Home Office (equivalente ao Ministério do Interior britânico) e prestamos assistência nos envios acordados ou em sua implementação.
Acompanhamento e próximos passos
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Plano de evidências
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Verificações legais e práticas
Analisamos os principais riscos jurídicos ou práticos e eventuais provas ausentes.
Preparar o trabalho acordado
Quando instruídos (onde houver instrução), elaboramos a análise de conformidade, pareceres, documentos ou representações acordados.
Procedimento e envio
Explicamos todos os procedimentos relevantes do Home Office (equivalente ao Ministério do Interior britânico) e prestamos assistência nos envios acordados ou em sua implementação.
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O processo de candidatura
O processo de candidatura
O processo de candidatura
01
Consulta
01
Consulta
02
Análise da situação
02
Análise da situação
03
Provas e documentos
03
Provas e documentos
04
Assessoria e plano de ação
04
Assessoria e plano de ação
05
Implementação
05
Implementação
06
Suporte contínuo
06
Suporte contínuo
Documentos normalmente necessários
Documentos de registro da empresa
Comprovação de atividade comercial e instalações
Políticas de RH e registros de right to work (comprovação de direito ao trabalho)
Descrições de cargos e detalhes salariais
Organograma
Dados do pessoal-chave
Documentos normalmente necessários
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Comprovação de atividade comercial e instalações
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Descrições de cargos e detalhes salariais
Organograma
Dados do pessoal-chave
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Políticas de RH e registros de right to work (comprovação de direito ao trabalho)
Descrições de cargos e detalhes salariais
Organograma
Dados do pessoal-chave
Riscos e considerações importantes
Mal-entendidos sobre o escopo
Um retainer (adiantamento de honorários) cobre apenas os serviços acordados por escrito. Solicitações complexas, litígios e custos de terceiros podem ser cobrados à parte.
Expectativas de resposta pouco claras
Contatos específicos, horários de atendimento e níveis de serviço devem ser acordados previamente para evitar expectativas de suporte ilimitado ou imediato.
As obrigações do empregador permanecem
A contratação de uma assessoria jurídica externa (legal retainer) não transfere as obrigações legais de conformidade (statutory compliance) do patrocinador (sponsor) para fora da empresa.
Riscos e considerações importantes
Mal-entendidos sobre o escopo
Um retainer (adiantamento de honorários) cobre apenas os serviços acordados por escrito. Solicitações complexas, litígios e custos de terceiros podem ser cobrados à parte.
Expectativas de resposta pouco claras
Contatos específicos, horários de atendimento e níveis de serviço devem ser acordados previamente para evitar expectativas de suporte ilimitado ou imediato.
As obrigações do empregador permanecem
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Riscos e considerações importantes
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Expectativas de resposta pouco claras
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As obrigações do empregador permanecem
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Honorários e consulta
Os custos e o escopo são explicados antes de você nos contratar (instruct). Consulte nossos honorários advocatícios publicados ou agende uma consulta para conversar sobre a sua situação.
Honorários e consulta
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Assessoria jurídica confiável e regulamentada
Liderado por Advogados registrados
Assessoria jurídica conduzida por advogados de imigração qualificados.
Regulamentado pela SRA
A Martins Costa Immigration Ltd, operando como Suassuna Global, é regulamentada pela Solicitors Regulation Authority (órgão regulador da advocacia na Inglaterra e no País de Gales).
Suporte bilíngue
Orientações em inglês e português, com outros idiomas disponíveis.
Avaliações independentes
Leia o que nossos clientes dizem sobre nós no Google.
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Mais serviços de Monthly Immigration Retainers (honorários mensais de retenção para imigração)
Mais serviços de Monthly Immigration Retainers (honorários mensais de retenção para imigração)
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Perguntas frequentes
O que está coberto pelo Core Retainer (honorários contratuais periódicos)?
Isso inclui todas as candidaturas de trabalhadores?
O pacote pode ser dimensionado?
Vocês monitoram nossos prazos automaticamente?
O que nossa organização deve preparar?
A qual questão de conformidade (compliance) devemos ficar atentos?
Qual é outro risco empresarial comum?
O que mais poderia afetar o serviço?
Qual suporte está incluso?
O que acontece após uma consulta?
Perguntas frequentes
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Qual suporte está incluso?
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Perguntas frequentes
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O pacote pode ser dimensionado?
Vocês monitoram nossos prazos automaticamente?
O que nossa organização deve preparar?
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Qual é outro risco empresarial comum?
O que mais poderia afetar o serviço?
Qual suporte está incluso?
O que acontece após uma consulta?
Tem interesse em um core retainer (contrato de serviços contínuos)?
Agende uma consulta para empregadores para discutir sponsorship (patrocínio de visto), compliance (conformidade legal) e o suporte ideal para a sua organização.
Tem interesse em um core retainer (contrato de serviços contínuos)?
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Tem interesse em um core retainer (contrato de serviços contínuos)?
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Atualizações sobre imigração e orientações práticas
Atualizações ocasionais sobre imigração no Reino Unido, conformidade de patrocinadores (sponsor compliance) e tópicos selecionados sobre Portugal.
Atualizações sobre imigração e orientações práticas
Atualizações ocasionais sobre imigração no Reino Unido, conformidade de patrocinadores (sponsor compliance) e tópicos selecionados sobre Portugal.
Atualizações sobre imigração e orientações práticas
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