Para Empregadores / Suporte Contínuo ao Empregador / Retainers (honorários mensais de assessoria contínua) de Imigração

Honorários Mensais Premium (Retainer)

Apoio contínuo e aprimorado de imigração para empregadores, voltado a empresas que necessitam de assistência mais ampla ou frequente.

A Suassuna Global é um trading name (nome fantasia) da Martins Costa Immigration Ltd, regulamentada pela SRA.

Principais informações

Área

Honorários Mensais de Imigração (Monthly Immigration Retainers)

Melhor para

Patrocinadores maiores e em crescimento

Consulta

£100 · 30 minutos

Formato

Chamada de vídeo

Para Empregadores / Suporte Contínuo ao Empregador / Retainers (honorários mensais de assessoria contínua) de Imigração

Honorários Mensais Premium (Retainer)

Apoio contínuo e aprimorado de imigração para empregadores, voltado a empresas que necessitam de assistência mais ampla ou frequente.

A Suassuna Global é um trading name (nome fantasia) da Martins Costa Immigration Ltd, regulamentada pela SRA.

Principais informações

Área

Honorários Mensais de Imigração (Monthly Immigration Retainers)

Melhor para

Patrocinadores maiores e em crescimento

Consulta

£100 · 30 minutos

Formato

Chamada de vídeo

Para Empregadores / Suporte Contínuo ao Empregador / Retainers (honorários mensais de assessoria contínua) de Imigração

Honorários Mensais Premium (Retainer)

Apoio contínuo e aprimorado de imigração para empregadores, voltado a empresas que necessitam de assistência mais ampla ou frequente.

A Suassuna Global é um trading name (nome fantasia) da Martins Costa Immigration Ltd, regulamentada pela SRA.

Principais informações

Área

Honorários Mensais de Imigração (Monthly Immigration Retainers)

Melhor para

Patrocinadores maiores e em crescimento

Consulta

£100 · 30 minutos

Formato

Chamada de vídeo

A quem se destina o retainer (contrato de honorários contínuos) premium?

Sponsors (patrocinadores ou empresas com licença de patrocínio) de maior porte, com contratações regulares, extensões e tarefas de compliance (conformidade), beneficiam-se de um plano de assessoria contínua (retainer) mais abrangente, incluindo suporte prioritário e revisões periódicas de conformidade.

A quem se destina o retainer (contrato de honorários contínuos) premium?

Sponsors (patrocinadores ou empresas com licença de patrocínio) de maior porte, com contratações regulares, extensões e tarefas de compliance (conformidade), beneficiam-se de um plano de assessoria contínua (retainer) mais abrangente, incluindo suporte prioritário e revisões periódicas de conformidade.

A quem se destina o retainer (contrato de honorários contínuos) premium?

Sponsors (patrocinadores ou empresas com licença de patrocínio) de maior porte, com contratações regulares, extensões e tarefas de compliance (conformidade), beneficiam-se de um plano de assessoria contínua (retainer) mais abrangente, incluindo suporte prioritário e revisões periódicas de conformidade.

A quem se destina este serviço

Equipes de RH e Gestão de Pessoas

Equipes que gerenciam trabalhadores patrocinados (sponsored workers) e processos de direito ao trabalho (right to work).

Fundadores e diretores

Proprietários de empresas responsáveis pela sponsor licence (licença de patrocinador) e seus deveres.

Gestores de contratação

Gestores que contratam trabalhadores qualificados do exterior.

A quem se destina este serviço

Equipes de RH e Gestão de Pessoas

Equipes que gerenciam trabalhadores patrocinados (sponsored workers) e processos de direito ao trabalho (right to work).

Fundadores e diretores

Proprietários de empresas responsáveis pela sponsor licence (licença de patrocinador) e seus deveres.

Gestores de contratação

Gestores que contratam trabalhadores qualificados do exterior.

A quem se destina este serviço

Equipes de RH e Gestão de Pessoas

Equipes que gerenciam trabalhadores patrocinados (sponsored workers) e processos de direito ao trabalho (right to work).

Fundadores e diretores

Proprietários de empresas responsáveis pela sponsor licence (licença de patrocinador) e seus deveres.

Gestores de contratação

Gestores que contratam trabalhadores qualificados do exterior.

Principais requisitos e considerações

Elegibilidade

Documentos comprobatórios

Regras aplicáveis

Responsabilidades do sponsor (patrocinador) ou empregador

Evidências completas e consistentes

Principais requisitos e considerações

Elegibilidade

Documentos comprobatórios

Regras aplicáveis

Responsabilidades do sponsor (patrocinador) ou empregador

Evidências completas e consistentes

Principais requisitos e considerações

Elegibilidade

Documentos comprobatórios

Regras aplicáveis

Responsabilidades do sponsor (patrocinador) ou empregador

Evidências completas e consistentes

Como a Suassuna Global pode ajudar

Revisão de escopo e atribuições

Analisamos as suas circunstâncias e explicamos quais requisitos e opções são relevantes para o Premium Retainer.

Plano de evidências

Identificamos os documentos comprobatórios essenciais: estrutura organizacional, sponsor licences (licenças de patrocinador para contratação de estrangeiros), volume de colaboradores, tarefas previstas, necessidades de escalonamento e contatos-chave.

Verificações legais e práticas

Analisamos os principais riscos jurídicos ou práticos e eventuais provas ausentes.

Preparar o trabalho acordado

Quando instruídos (onde houver instrução), elaboramos a análise de conformidade, pareceres, documentos ou representações acordados.

Procedimento e envio

Explicamos todos os procedimentos relevantes do Home Office (equivalente ao Ministério do Interior britânico) e prestamos assistência nos envios acordados ou em sua implementação.

Acompanhamento e próximos passos

Explicamos o resultado, eventuais opções adicionais e qualquer trabalho ou honorário extra antes de você decidir prosseguir.

Como a Suassuna Global pode ajudar

Revisão de escopo e atribuições

Analisamos as suas circunstâncias e explicamos quais requisitos e opções são relevantes para o Premium Retainer.

Plano de evidências

Identificamos os documentos comprobatórios essenciais: estrutura organizacional, sponsor licences (licenças de patrocinador para contratação de estrangeiros), volume de colaboradores, tarefas previstas, necessidades de escalonamento e contatos-chave.

Verificações legais e práticas

Analisamos os principais riscos jurídicos ou práticos e eventuais provas ausentes.

Preparar o trabalho acordado

Quando instruídos (onde houver instrução), elaboramos a análise de conformidade, pareceres, documentos ou representações acordados.

Procedimento e envio

Explicamos todos os procedimentos relevantes do Home Office (equivalente ao Ministério do Interior britânico) e prestamos assistência nos envios acordados ou em sua implementação.

Acompanhamento e próximos passos

Explicamos o resultado, eventuais opções adicionais e qualquer trabalho ou honorário extra antes de você decidir prosseguir.

Como a Suassuna Global pode ajudar

Revisão de escopo e atribuições

Analisamos as suas circunstâncias e explicamos quais requisitos e opções são relevantes para o Premium Retainer.

Plano de evidências

Identificamos os documentos comprobatórios essenciais: estrutura organizacional, sponsor licences (licenças de patrocinador para contratação de estrangeiros), volume de colaboradores, tarefas previstas, necessidades de escalonamento e contatos-chave.

Verificações legais e práticas

Analisamos os principais riscos jurídicos ou práticos e eventuais provas ausentes.

Preparar o trabalho acordado

Quando instruídos (onde houver instrução), elaboramos a análise de conformidade, pareceres, documentos ou representações acordados.

Procedimento e envio

Explicamos todos os procedimentos relevantes do Home Office (equivalente ao Ministério do Interior britânico) e prestamos assistência nos envios acordados ou em sua implementação.

Acompanhamento e próximos passos

Explicamos o resultado, eventuais opções adicionais e qualquer trabalho ou honorário extra antes de você decidir prosseguir.

O processo de candidatura

O processo de candidatura

O processo de candidatura

01

Consulta

01

Consulta

02

Análise da situação

02

Análise da situação

03

Provas e documentos

03

Provas e documentos

04

Assessoria e plano de ação

04

Assessoria e plano de ação

05

Implementação

05

Implementação

06

Suporte contínuo

06

Suporte contínuo

Documentos normalmente necessários

Documentos de registro da empresa

Comprovação de atividade comercial e instalações

Políticas de RH e registros de right to work (comprovação de direito ao trabalho)

Descrições de cargos e detalhes salariais

Organograma

Dados do pessoal-chave

Documentos normalmente necessários

Documentos de registro da empresa

Comprovação de atividade comercial e instalações

Políticas de RH e registros de right to work (comprovação de direito ao trabalho)

Descrições de cargos e detalhes salariais

Organograma

Dados do pessoal-chave

Documentos normalmente necessários

Documentos de registro da empresa

Comprovação de atividade comercial e instalações

Políticas de RH e registros de right to work (comprovação de direito ao trabalho)

Descrições de cargos e detalhes salariais

Organograma

Dados do pessoal-chave

Riscos e considerações importantes

A cobertura não é ilimitada

Mesmo um enhanced retainer (contrato de prestação de serviços continuados ampliado) tem um escopo acordado. Confirme trabalhos urgentes, casos adicionais e quaisquer exclusões antes de contar com ele.

Responsabilidades internas

O empregador ainda precisa de pessoal designado, registros de RH e um processo de reporte eficiente; os consultores não podem substituir esses deveres.

Mudança na demanda

Um pacote pode não atender mais ao número de funcionários ou à complexidade dos casos. Revise periodicamente os volumes de serviço e as necessidades de escalonamento.

Riscos e considerações importantes

A cobertura não é ilimitada

Mesmo um enhanced retainer (contrato de prestação de serviços continuados ampliado) tem um escopo acordado. Confirme trabalhos urgentes, casos adicionais e quaisquer exclusões antes de contar com ele.

Responsabilidades internas

O empregador ainda precisa de pessoal designado, registros de RH e um processo de reporte eficiente; os consultores não podem substituir esses deveres.

Mudança na demanda

Um pacote pode não atender mais ao número de funcionários ou à complexidade dos casos. Revise periodicamente os volumes de serviço e as necessidades de escalonamento.

Riscos e considerações importantes

A cobertura não é ilimitada

Mesmo um enhanced retainer (contrato de prestação de serviços continuados ampliado) tem um escopo acordado. Confirme trabalhos urgentes, casos adicionais e quaisquer exclusões antes de contar com ele.

Responsabilidades internas

O empregador ainda precisa de pessoal designado, registros de RH e um processo de reporte eficiente; os consultores não podem substituir esses deveres.

Mudança na demanda

Um pacote pode não atender mais ao número de funcionários ou à complexidade dos casos. Revise periodicamente os volumes de serviço e as necessidades de escalonamento.

Honorários e consulta

Os custos e o escopo são explicados antes de você nos contratar (instruct). Consulte nossos honorários advocatícios publicados ou agende uma consulta para conversar sobre a sua situação.

Taxa de consulta

£100

Chamada de vídeo de 30 minutos

Honorários e consulta

Os custos e o escopo são explicados antes de você nos contratar (instruct). Consulte nossos honorários advocatícios publicados ou agende uma consulta para conversar sobre a sua situação.

Taxa de consulta

£100

Chamada de vídeo de 30 minutos

Honorários e consulta

Os custos e o escopo são explicados antes de você nos contratar (instruct). Consulte nossos honorários advocatícios publicados ou agende uma consulta para conversar sobre a sua situação.

Taxa de consulta

£100

Chamada de vídeo de 30 minutos

Assessoria jurídica confiável e regulamentada

Liderado por Advogados registrados

Assessoria jurídica conduzida por advogados de imigração qualificados.

Regulamentado pela SRA

A Martins Costa Immigration Ltd, operando como Suassuna Global, é regulamentada pela Solicitors Regulation Authority (órgão regulador da advocacia na Inglaterra e no País de Gales).

Suporte bilíngue

Orientações em inglês e português, com outros idiomas disponíveis.

Avaliações independentes

Leia o que nossos clientes dizem sobre nós no Google.

Assessoria jurídica confiável e regulamentada

Liderado por Advogados registrados

Assessoria jurídica conduzida por advogados de imigração qualificados.

Regulamentado pela SRA

A Martins Costa Immigration Ltd, operando como Suassuna Global, é regulamentada pela Solicitors Regulation Authority (órgão regulador da advocacia na Inglaterra e no País de Gales).

Suporte bilíngue

Orientações em inglês e português, com outros idiomas disponíveis.

Avaliações independentes

Leia o que nossos clientes dizem sobre nós no Google.

Assessoria jurídica confiável e regulamentada

Liderado por Advogados registrados

Assessoria jurídica conduzida por advogados de imigração qualificados.

Regulamentado pela SRA

A Martins Costa Immigration Ltd, operando como Suassuna Global, é regulamentada pela Solicitors Regulation Authority (órgão regulador da advocacia na Inglaterra e no País de Gales).

Suporte bilíngue

Orientações em inglês e português, com outros idiomas disponíveis.

Avaliações independentes

Leia o que nossos clientes dizem sobre nós no Google.

Mais serviços de Monthly Immigration Retainers (honorários mensais de retenção para imigração)

Mais serviços de Monthly Immigration Retainers (honorários mensais de retenção para imigração)

Mais serviços de Monthly Immigration Retainers (honorários mensais de retenção para imigração)

Perguntas frequentes

Quem se beneficia do suporte Premium Retainer (honorários pré-pagos sob demanda)?

Inclui suporte urgente?

Vários departamentos podem usá-lo?

As taxas governamentais estão incluídas?

O que nossa organização deve preparar?

A qual questão de conformidade (compliance) devemos ficar atentos?

Qual é outro risco empresarial comum?

O que mais poderia afetar o serviço?

Qual suporte está incluso?

O que acontece após uma consulta?

Perguntas frequentes

Quem se beneficia do suporte Premium Retainer (honorários pré-pagos sob demanda)?

Inclui suporte urgente?

Vários departamentos podem usá-lo?

As taxas governamentais estão incluídas?

O que nossa organização deve preparar?

A qual questão de conformidade (compliance) devemos ficar atentos?

Qual é outro risco empresarial comum?

O que mais poderia afetar o serviço?

Qual suporte está incluso?

O que acontece após uma consulta?

Perguntas frequentes

Quem se beneficia do suporte Premium Retainer (honorários pré-pagos sob demanda)?

Inclui suporte urgente?

Vários departamentos podem usá-lo?

As taxas governamentais estão incluídas?

O que nossa organização deve preparar?

A qual questão de conformidade (compliance) devemos ficar atentos?

Qual é outro risco empresarial comum?

O que mais poderia afetar o serviço?

Qual suporte está incluso?

O que acontece após uma consulta?

Precisa de suporte mensal abrangente?

Agende uma consulta para empregadores para discutir sponsorship (patrocínio de visto), compliance (conformidade legal) e o suporte ideal para a sua organização.

Precisa de suporte mensal abrangente?

Agende uma consulta para empregadores para discutir sponsorship (patrocínio de visto), compliance (conformidade legal) e o suporte ideal para a sua organização.

Precisa de suporte mensal abrangente?

Agende uma consulta para empregadores para discutir sponsorship (patrocínio de visto), compliance (conformidade legal) e o suporte ideal para a sua organização.

Atualizações sobre imigração e orientações práticas

Atualizações ocasionais sobre imigração no Reino Unido, conformidade de patrocinadores (sponsor compliance) e tópicos selecionados sobre Portugal.

Atualizações sobre imigração e orientações práticas

Atualizações ocasionais sobre imigração no Reino Unido, conformidade de patrocinadores (sponsor compliance) e tópicos selecionados sobre Portugal.

Atualizações sobre imigração e orientações práticas

Atualizações ocasionais sobre imigração no Reino Unido, conformidade de patrocinadores (sponsor compliance) e tópicos selecionados sobre Portugal.