Para Empregadores / Imigração Empresarial no Reino Unido / Pedidos de Sponsor Licence (licença de patrocinador/empresa patrocinadora)
Configuração de Usuário do SMS
Assessoria na definição de usuários apropriados e controles de acesso para o Sponsorship Management System (sistema de gestão de patrocínio de vistos) do Home Office.
A Suassuna Global é um trading name (nome fantasia) da Martins Costa Immigration Ltd, regulamentada pela SRA.
Principais informações
Área
SMS / Suporte ao Sponsor Management System (Sistema de Gestão de Patrocinadores/Patrocínio)
Melhor para
Patrocinadores novos e em crescimento
Consulta
£100 · 30 minutos
Formato
Chamada de vídeo
Para Empregadores / Imigração Empresarial no Reino Unido / Pedidos de Sponsor Licence (licença de patrocinador/empresa patrocinadora)
Configuração de Usuário do SMS
Assessoria na definição de usuários apropriados e controles de acesso para o Sponsorship Management System (sistema de gestão de patrocínio de vistos) do Home Office.
A Suassuna Global é um trading name (nome fantasia) da Martins Costa Immigration Ltd, regulamentada pela SRA.
Principais informações
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Para Empregadores / Imigração Empresarial no Reino Unido / Pedidos de Sponsor Licence (licença de patrocinador/empresa patrocinadora)
Configuração de Usuário do SMS
Assessoria na definição de usuários apropriados e controles de acesso para o Sponsorship Management System (sistema de gestão de patrocínio de vistos) do Home Office.
A Suassuna Global é um trading name (nome fantasia) da Martins Costa Immigration Ltd, regulamentada pela SRA.
Principais informações
Área
SMS / Suporte ao Sponsor Management System (Sistema de Gestão de Patrocinadores/Patrocínio)
Melhor para
Patrocinadores novos e em crescimento
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£100 · 30 minutos
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Chamada de vídeo
Quem deve ter acesso ao SMS?
O SMS precisa do authorising officer (gestor responsável pela autorização), do key contact (contato principal) e dos level 1 users (usuários de nível 1) adequados. Nós ajudamos você a configurar usuários, alterar pessoal-chave e manter o acesso seguro.
Quem deve ter acesso ao SMS?
O SMS precisa do authorising officer (gestor responsável pela autorização), do key contact (contato principal) e dos level 1 users (usuários de nível 1) adequados. Nós ajudamos você a configurar usuários, alterar pessoal-chave e manter o acesso seguro.
Quem deve ter acesso ao SMS?
O SMS precisa do authorising officer (gestor responsável pela autorização), do key contact (contato principal) e dos level 1 users (usuários de nível 1) adequados. Nós ajudamos você a configurar usuários, alterar pessoal-chave e manter o acesso seguro.
A quem se destina este serviço
Equipes de RH e Gestão de Pessoas
Equipes que gerenciam trabalhadores patrocinados (sponsored workers) e processos de direito ao trabalho (right to work).
Fundadores e diretores
Proprietários de empresas responsáveis pela sponsor licence (licença de patrocinador) e seus deveres.
Gestores de contratação
Gestores que contratam trabalhadores qualificados do exterior.
A quem se destina este serviço
Equipes de RH e Gestão de Pessoas
Equipes que gerenciam trabalhadores patrocinados (sponsored workers) e processos de direito ao trabalho (right to work).
Fundadores e diretores
Proprietários de empresas responsáveis pela sponsor licence (licença de patrocinador) e seus deveres.
Gestores de contratação
Gestores que contratam trabalhadores qualificados do exterior.
A quem se destina este serviço
Equipes de RH e Gestão de Pessoas
Equipes que gerenciam trabalhadores patrocinados (sponsored workers) e processos de direito ao trabalho (right to work).
Fundadores e diretores
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Gestores de contratação
Gestores que contratam trabalhadores qualificados do exterior.
Situações comuns e como escolher o serviço certo
Situações comuns e como escolher o serviço certo
Situações comuns e como escolher o serviço certo
Principais requisitos e considerações
Elegibilidade
Documentos comprobatórios
Regras aplicáveis
Responsabilidades do sponsor (patrocinador) ou empregador
Evidências completas e consistentes
Principais requisitos e considerações
Elegibilidade
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Regras aplicáveis
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Evidências completas e consistentes
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Evidências completas e consistentes
Como a Suassuna Global pode ajudar
Revisão de escopo e atribuições
Analisamos as suas circunstâncias e explicamos quais requisitos e opções são relevantes para a configuração de usuários no SMS (SMS User Setup).
Plano de evidências
Identificamos as evidências comprobatórias essenciais: Sponsor Licence (licença de patrocinador) atual, pessoal autorizado, funções organizacionais e informações de acesso existentes ao SMS (Sponsorship Management System - sistema de gestão de patrocínio).
Verificações legais e práticas
Analisamos os principais riscos jurídicos ou práticos e eventuais provas ausentes.
Preparar o trabalho acordado
Quando instruídos (onde houver instrução), elaboramos a análise de conformidade, pareceres, documentos ou representações acordados.
Procedimento e envio
Explicamos todos os procedimentos relevantes do Home Office (equivalente ao Ministério do Interior britânico) e prestamos assistência nos envios acordados ou em sua implementação.
Acompanhamento e próximos passos
Explicamos o resultado, eventuais opções adicionais e qualquer trabalho ou honorário extra antes de você decidir prosseguir.
Como a Suassuna Global pode ajudar
Revisão de escopo e atribuições
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Plano de evidências
Identificamos as evidências comprobatórias essenciais: Sponsor Licence (licença de patrocinador) atual, pessoal autorizado, funções organizacionais e informações de acesso existentes ao SMS (Sponsorship Management System - sistema de gestão de patrocínio).
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Verificações legais e práticas
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Preparar o trabalho acordado
Quando instruídos (onde houver instrução), elaboramos a análise de conformidade, pareceres, documentos ou representações acordados.
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O processo de candidatura
O processo de candidatura
O processo de candidatura
01
Consulta
01
Consulta
02
Análise da situação
02
Análise da situação
03
Provas e documentos
03
Provas e documentos
04
Assessoria e plano de ação
04
Assessoria e plano de ação
05
Implementação
05
Implementação
06
Suporte contínuo
06
Suporte contínuo
Documentos normalmente necessários
Documentos de registro da empresa
Comprovação de atividade comercial e instalações
Políticas de RH e registros de right to work (comprovação de direito ao trabalho)
Descrições de cargos e detalhes salariais
Organograma
Dados do pessoal-chave
Documentos normalmente necessários
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Comprovação de atividade comercial e instalações
Políticas de RH e registros de right to work (comprovação de direito ao trabalho)
Descrições de cargos e detalhes salariais
Organograma
Dados do pessoal-chave
Documentos normalmente necessários
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Comprovação de atividade comercial e instalações
Políticas de RH e registros de right to work (comprovação de direito ao trabalho)
Descrições de cargos e detalhes salariais
Organograma
Dados do pessoal-chave
Riscos e considerações importantes
Permissões incorretas
O acesso ao SMS deve estar em conformidade com as regras de pessoal autorizado do Home Office (equivalente ao Ministério do Interior no Brasil). O acesso inadequado pode gerar preocupações de segurança e conformidade.
Credenciais compartilhadas
Senhas e acessos não devem ser compartilhados de maneira informal. O sponsor (patrocinador ou responsável legal) precisa de acesso controlado e rastreável para usuários autorizados.
Mudanças na equipe
Quando o pessoal responsável se desliga ou muda de função, o patrocinador (sponsor) pode precisar atualizar os usuários e manter a continuidade das obrigações de reporte.
Riscos e considerações importantes
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Honorários e consulta
Os custos e o escopo são explicados antes de você nos contratar (instruct). Consulte nossos honorários advocatícios publicados ou agende uma consulta para conversar sobre a sua situação.
Honorários e consulta
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Assessoria jurídica confiável e regulamentada
Liderado por Advogados registrados
Assessoria jurídica conduzida por advogados de imigração qualificados.
Regulamentado pela SRA
A Martins Costa Immigration Ltd, operando como Suassuna Global, é regulamentada pela Solicitors Regulation Authority (órgão regulador da advocacia na Inglaterra e no País de Gales).
Suporte bilíngue
Orientações em inglês e português, com outros idiomas disponíveis.
Avaliações independentes
Leia o que nossos clientes dizem sobre nós no Google.
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Mais serviços de solicitação de Sponsor Licence (licença de patrocinador)
Mais serviços de solicitação de Sponsor Licence (licença de patrocinador)
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Perguntas frequentes
O que é SMS?
Qualquer pessoa pode ter acesso por SMS?
Os usuários devem compartilhar senhas?
Vocês podem treinar a equipe?
O que nossa organização deve preparar?
A qual questão de conformidade (compliance) devemos ficar atentos?
Qual é outro risco empresarial comum?
O que mais poderia afetar o serviço?
Qual suporte está incluso?
O que acontece após uma consulta?
Perguntas frequentes
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Vocês podem treinar a equipe?
O que nossa organização deve preparar?
A qual questão de conformidade (compliance) devemos ficar atentos?
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O que acontece após uma consulta?
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O que acontece após uma consulta?
Precisa de ajuda para configurar usuários de SMS?
Agende uma consulta para empregadores para discutir sponsorship (patrocínio de visto), compliance (conformidade legal) e o suporte ideal para a sua organização.
Precisa de ajuda para configurar usuários de SMS?
Agende uma consulta para empregadores para discutir sponsorship (patrocínio de visto), compliance (conformidade legal) e o suporte ideal para a sua organização.
Precisa de ajuda para configurar usuários de SMS?
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Atualizações sobre imigração e orientações práticas
Atualizações ocasionais sobre imigração no Reino Unido, conformidade de patrocinadores (sponsor compliance) e tópicos selecionados sobre Portugal.
Atualizações sobre imigração e orientações práticas
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Atualizações sobre imigração e orientações práticas
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