Para Empregadores / Imigração Empresarial no Reino Unido / Pedidos de Sponsor Licence (licença de patrocinador/empresa patrocinadora)
Visto de Trabalhador de Expansão (Expansion Worker Visa)
Sponsorship (patrocínio de visto) na modalidade UK Expansion Worker para empresas elegíveis que estejam estabelecendo presença no Reino Unido, de acordo com as regras aplicáveis da Global Business Mobility.
A Suassuna Global é um trading name (nome fantasia) da Martins Costa Immigration Ltd, regulamentada pela SRA.
Principais informações
Área
Solicitações de Sponsor Licence (Licença de Patrocinador)
Melhor para
Empresas estrangeiras em expansão para o Reino Unido
Consulta
£100 · 30 minutos
Formato
Chamada de vídeo
Para Empregadores / Imigração Empresarial no Reino Unido / Pedidos de Sponsor Licence (licença de patrocinador/empresa patrocinadora)
Visto de Trabalhador de Expansão (Expansion Worker Visa)
Sponsorship (patrocínio de visto) na modalidade UK Expansion Worker para empresas elegíveis que estejam estabelecendo presença no Reino Unido, de acordo com as regras aplicáveis da Global Business Mobility.
A Suassuna Global é um trading name (nome fantasia) da Martins Costa Immigration Ltd, regulamentada pela SRA.
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Para Empregadores / Imigração Empresarial no Reino Unido / Pedidos de Sponsor Licence (licença de patrocinador/empresa patrocinadora)
Visto de Trabalhador de Expansão (Expansion Worker Visa)
Sponsorship (patrocínio de visto) na modalidade UK Expansion Worker para empresas elegíveis que estejam estabelecendo presença no Reino Unido, de acordo com as regras aplicáveis da Global Business Mobility.
A Suassuna Global é um trading name (nome fantasia) da Martins Costa Immigration Ltd, regulamentada pela SRA.
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Como funciona a rota Expansion Worker (trabalhador para expansão de negócios)?
Empresas estrangeiras que ainda não começaram a operar no Reino Unido podem enviar gerentes seniores ou especialistas para estabelecer uma presença no país. A empresa precisa de uma sponsor licence (licença de patrocinador/autorização para contratar estrangeiros) e deve cumprir os requisitos da modalidade de visto. Nós orientamos você em ambas as etapas.
Como funciona a rota Expansion Worker (trabalhador para expansão de negócios)?
Empresas estrangeiras que ainda não começaram a operar no Reino Unido podem enviar gerentes seniores ou especialistas para estabelecer uma presença no país. A empresa precisa de uma sponsor licence (licença de patrocinador/autorização para contratar estrangeiros) e deve cumprir os requisitos da modalidade de visto. Nós orientamos você em ambas as etapas.
Como funciona a rota Expansion Worker (trabalhador para expansão de negócios)?
Empresas estrangeiras que ainda não começaram a operar no Reino Unido podem enviar gerentes seniores ou especialistas para estabelecer uma presença no país. A empresa precisa de uma sponsor licence (licença de patrocinador/autorização para contratar estrangeiros) e deve cumprir os requisitos da modalidade de visto. Nós orientamos você em ambas as etapas.
A quem se destina este serviço
Equipes de RH e Gestão de Pessoas
Equipes que gerenciam trabalhadores patrocinados (sponsored workers) e processos de direito ao trabalho (right to work).
Fundadores e diretores
Proprietários de empresas responsáveis pela sponsor licence (licença de patrocinador) e seus deveres.
Gestores de contratação
Gestores que contratam trabalhadores qualificados do exterior.
A quem se destina este serviço
Equipes de RH e Gestão de Pessoas
Equipes que gerenciam trabalhadores patrocinados (sponsored workers) e processos de direito ao trabalho (right to work).
Fundadores e diretores
Proprietários de empresas responsáveis pela sponsor licence (licença de patrocinador) e seus deveres.
Gestores de contratação
Gestores que contratam trabalhadores qualificados do exterior.
A quem se destina este serviço
Equipes de RH e Gestão de Pessoas
Equipes que gerenciam trabalhadores patrocinados (sponsored workers) e processos de direito ao trabalho (right to work).
Fundadores e diretores
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Situações comuns e como escolher o serviço certo
Situações comuns e como escolher o serviço certo
Situações comuns e como escolher o serviço certo
Principais requisitos e considerações
Elegibilidade
Documentos comprobatórios
Regras aplicáveis
Status imigratório e adequação (suitability)
Evidências completas e consistentes
Principais requisitos e considerações
Elegibilidade
Documentos comprobatórios
Regras aplicáveis
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Evidências completas e consistentes
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Elegibilidade
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Evidências completas e consistentes
Como a Suassuna Global pode ajudar
Revisão de escopo e atribuições
Analisamos suas circunstâncias e explicamos quais requisitos e opções são relevantes para o Expansion Worker Visa (visto de trabalhador para expansão de negócios).
Plano de evidências
Identificamos as evidências comprobatórias essenciais: vínculos comerciais no exterior, planos de expansão no Reino Unido, proposta de função e comprovações relevantes de sponsor (empresa patrocinadora) e worker (trabalhador).
Verificações legais e práticas
Analisamos os principais riscos jurídicos ou práticos e eventuais provas ausentes.
Preparar o trabalho acordado
Mediante instruções (onde formos instruídos), preparamos o pedido acordado e as manifestações de apoio (supporting representations).
Procedimento e envio
Explicamos o processo adequado, os formulários e as etapas de envio para o serviço acordado.
Acompanhamento e próximos passos
Explicamos o resultado, eventuais opções adicionais e qualquer trabalho ou honorário extra antes de você decidir prosseguir.
Como a Suassuna Global pode ajudar
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Plano de evidências
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Plano de evidências
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O processo de candidatura
O processo de candidatura
O processo de candidatura
01
Consulta
01
Consulta
02
Elegibilidade da empresa
02
Elegibilidade da empresa
03
Sponsor licence (licença de patrocinador)
03
Sponsor licence (licença de patrocinador)
04
Candidatura de trabalhador
04
Candidatura de trabalhador
05
Envio
05
Envio
06
Apoio para abertura de empresas no Reino Unido
06
Apoio para abertura de empresas no Reino Unido
Documentos normalmente necessários
Documentos de registro da empresa
Comprovação de atividade comercial e instalações
Políticas de RH e registros de right to work (comprovação de direito ao trabalho)
Descrições de cargos e detalhes salariais
Organograma
Dados do pessoal-chave
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Comprovação de atividade comercial e instalações
Políticas de RH e registros de right to work (comprovação de direito ao trabalho)
Descrições de cargos e detalhes salariais
Organograma
Dados do pessoal-chave
Documentos normalmente necessários
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Políticas de RH e registros de right to work (comprovação de direito ao trabalho)
Descrições de cargos e detalhes salariais
Organograma
Dados do pessoal-chave
Riscos e considerações importantes
Vínculos empresariais elegíveis
A rota UK Expansion Worker (equivalente à categoria de visto para expansão de empresas) possui requisitos que envolvem uma empresa no exterior e uma proposta de expansão no Reino Unido. Uma empresa recém-criada no Reino Unido não se qualifica automaticamente.
Patrocinador e função
A permissão adequada de patrocínio (sponsorship), o cargo e as condições de trabalho devem estar em conformidade com as regras da Global Business Mobility.
Planos futuros de imigração
Esta rota normalmente não é um caminho direto para o settlement (residência permanente). Considere as necessidades de mão de obra e imigração a longo prazo antes de escolhê-la.
Riscos e considerações importantes
Vínculos empresariais elegíveis
A rota UK Expansion Worker (equivalente à categoria de visto para expansão de empresas) possui requisitos que envolvem uma empresa no exterior e uma proposta de expansão no Reino Unido. Uma empresa recém-criada no Reino Unido não se qualifica automaticamente.
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Planos futuros de imigração
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Riscos e considerações importantes
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A rota UK Expansion Worker (equivalente à categoria de visto para expansão de empresas) possui requisitos que envolvem uma empresa no exterior e uma proposta de expansão no Reino Unido. Uma empresa recém-criada no Reino Unido não se qualifica automaticamente.
Patrocinador e função
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Planos futuros de imigração
Esta rota normalmente não é um caminho direto para o settlement (residência permanente). Considere as necessidades de mão de obra e imigração a longo prazo antes de escolhê-la.
Honorários e consulta
Os custos e o escopo são explicados antes de você nos contratar (instruct). Consulte nossos honorários advocatícios publicados ou agende uma consulta para conversar sobre a sua situação.
Honorários e consulta
Os custos e o escopo são explicados antes de você nos contratar (instruct). Consulte nossos honorários advocatícios publicados ou agende uma consulta para conversar sobre a sua situação.
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Assessoria jurídica confiável e regulamentada
Liderado por Advogados registrados
Assessoria jurídica conduzida por advogados de imigração qualificados.
Regulamentado pela SRA
A Martins Costa Immigration Ltd, operando como Suassuna Global, é regulamentada pela Solicitors Regulation Authority (órgão regulador da advocacia na Inglaterra e no País de Gales).
Suporte bilíngue
Orientações em inglês e português, com outros idiomas disponíveis.
Avaliações independentes
Leia o que nossos clientes dizem sobre nós no Google.
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Mais serviços de solicitação de Sponsor Licence (licença de patrocinador)
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Perguntas frequentes
Isso se aplica a qualquer nova empresa no Reino Unido?
O trabalhador precisa de sponsorship (patrocínio de visto)?
O trabalhador pode obter o settlement (residência permanente) por meio dessa rota?
Quais evidências empresariais são realmente importantes?
O que nossa organização deve preparar?
A qual questão de conformidade (compliance) devemos ficar atentos?
Qual é outro risco empresarial comum?
O que mais poderia afetar o serviço?
Qual suporte está incluso?
O que acontece após uma consulta?
Perguntas frequentes
Isso se aplica a qualquer nova empresa no Reino Unido?
O trabalhador precisa de sponsorship (patrocínio de visto)?
O trabalhador pode obter o settlement (residência permanente) por meio dessa rota?
Quais evidências empresariais são realmente importantes?
O que nossa organização deve preparar?
A qual questão de conformidade (compliance) devemos ficar atentos?
Qual é outro risco empresarial comum?
O que mais poderia afetar o serviço?
Qual suporte está incluso?
O que acontece após uma consulta?
Perguntas frequentes
Isso se aplica a qualquer nova empresa no Reino Unido?
O trabalhador precisa de sponsorship (patrocínio de visto)?
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Qual é outro risco empresarial comum?
O que mais poderia afetar o serviço?
Qual suporte está incluso?
O que acontece após uma consulta?
Pensando em expandir seus negócios para o Reino Unido?
Agende uma consulta para empregadores para discutir sponsorship (patrocínio de visto), compliance (conformidade legal) e o suporte ideal para a sua organização.
Pensando em expandir seus negócios para o Reino Unido?
Agende uma consulta para empregadores para discutir sponsorship (patrocínio de visto), compliance (conformidade legal) e o suporte ideal para a sua organização.
Pensando em expandir seus negócios para o Reino Unido?
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Atualizações sobre imigração e orientações práticas
Atualizações ocasionais sobre imigração no Reino Unido, conformidade de patrocinadores (sponsor compliance) e tópicos selecionados sobre Portugal.
Atualizações sobre imigração e orientações práticas
Atualizações ocasionais sobre imigração no Reino Unido, conformidade de patrocinadores (sponsor compliance) e tópicos selecionados sobre Portugal.
Atualizações sobre imigração e orientações práticas
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