Para Pessoas Físicas / Imigração para Portugal / Trabalhador Remoto / Visto de Nômade Digital
Apoio com Visto para Candidatos Estrangeiros
Suporte para empregadores do Reino Unido na coordenação de solicitações de visto elegíveis para candidatos recrutados no exterior.
A Suassuna Global é um nome comercial (trading name) da Martins Costa Immigration Ltd, regulamentada pela SRA (Solicitors Regulation Authority, o órgão regulador de advogados da Inglaterra e País de Gales).
Principais informações
Área
Patrocínio de Visto de Trabalhador Qualificado (Skilled Worker Sponsorship)
Melhor para
Empregadores com um candidato estrangeiro
Consulta
£100 · 30 minutos
Formato
Chamada de vídeo
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Como vocês apoiam nosso candidato?
Após você oferecer a vaga, o candidato precisa solicitar o visto com a documentação correta e no prazo adequado. Nós o orientamos durante todo o processo de solicitação, esclarecemos suas dúvidas e mantemos você atualizado sobre o andamento.
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A quem se destina este serviço
Equipes de RH e Gestão de Pessoas
Equipes que gerenciam trabalhadores patrocinados (sponsored workers) e processos de direito ao trabalho (right to work).
Fundadores e diretores
Proprietários de empresas responsáveis pela sponsor licence (licença de patrocinador) e seus deveres.
Gestores de contratação
Gestores que contratam trabalhadores qualificados do exterior.
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Gestores de contratação
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Situações comuns e como escolher o serviço certo
Situações comuns e como escolher o serviço certo
Situações comuns e como escolher o serviço certo
Principais requisitos e considerações
Elegibilidade
Documentos comprobatórios
Regras aplicáveis
Status imigratório e adequação (suitability)
Evidências completas e consistentes
Principais requisitos e considerações
Elegibilidade
Documentos comprobatórios
Regras aplicáveis
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Evidências completas e consistentes
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Regras aplicáveis
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Evidências completas e consistentes
Como a Suassuna Global pode ajudar
Revisão de escopo e atribuições
Analisamos as suas circunstâncias e explicamos quais requisitos e opções são relevantes para o Overseas Candidate Visa Support (suporte para visto de candidato do exterior).
Plano de evidências
Identificamos as evidências comprobatórias essenciais: cargo confirmado, organização patrocinadora (sponsoring organisation), dados do CoS (Certificate of Sponsorship - certificado de patrocínio), identidade do candidato e registros de imigração pertinentes.
Verificações legais e práticas
Analisamos os principais riscos jurídicos ou práticos e eventuais provas ausentes.
Preparar o trabalho acordado
Mediante instruções (onde formos instruídos), preparamos o pedido acordado e as manifestações de apoio (supporting representations).
Procedimento e envio
Explicamos o processo adequado, os formulários e as etapas de envio para o serviço acordado.
Acompanhamento e próximos passos
Explicamos o resultado, eventuais opções adicionais e qualquer trabalho ou honorário extra antes de você decidir prosseguir.
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Plano de evidências
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O processo de candidatura
O processo de candidatura
O processo de candidatura
01
Consulta
01
Consulta
02
Verificação de cargo e rota
02
Verificação de cargo e rota
03
Instruções para o candidato
03
Instruções para o candidato
04
Preparação da candidatura
04
Preparação da candidatura
05
Envio
05
Envio
06
Chegada e integração
06
Chegada e integração
Documentos normalmente necessários
Documentos de registro da empresa
Comprovação de atividade comercial e instalações
Políticas de RH e registros de right to work (comprovação de direito ao trabalho)
Descrições de cargos e detalhes salariais
Organograma
Dados do pessoal-chave
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Dados do pessoal-chave
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Descrições de cargos e detalhes salariais
Organograma
Dados do pessoal-chave
Riscos e considerações importantes
Elegibilidade para a função
As atribuições do cargo, o código de ocupação e o salário devem se qualificar na rota relevante. Uma sponsor licence (licença de patrocinador) por si só não torna todas as vagas elegíveis.
Detalhes do CoS (Certificado de Patrocínio) e do requerente
Informações inconsistentes sobre o empregador, o cargo ou o candidato podem prejudicar o sponsorship (patrocínio de visto) e a solicitação de visto. Verifique ambos os lados antes do envio.
Right to work (direito de trabalhar legalmente)
Uma oferta de emprego ou um CoS (Certificate of Sponsorship - certificado de patrocínio) não autoriza, por si só, o trabalho. O empregador deve comprovar o direito legal de trabalhar (lawful right to work) antes de a pessoa começar a exercer suas funções.
Riscos e considerações importantes
Elegibilidade para a função
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Right to work (direito de trabalhar legalmente)
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Honorários e consulta
Os custos e o escopo são explicados antes de você nos contratar (instruct). Consulte nossos honorários advocatícios publicados ou agende uma consulta para conversar sobre a sua situação.
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Assessoria jurídica confiável e regulamentada
Liderado por Advogados registrados
Assessoria jurídica conduzida por advogados de imigração qualificados.
Regulamentado pela SRA
A Martins Costa Immigration Ltd, operando como Suassuna Global, é regulamentada pela Solicitors Regulation Authority (órgão regulador da advocacia na Inglaterra e no País de Gales).
Suporte bilíngue
Orientações em inglês e português, com outros idiomas disponíveis.
Avaliações independentes
Leia o que nossos clientes dizem sobre nós no Google.
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Mais serviços de Visto para Trabalhador Remoto / Nômade Digital
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Perguntas frequentes
Nossa empresa pode preparar tudo para o candidato?
Um CoS (Certificado de Patrocínio) garante o visto?
O candidato pode começar a trabalhar antes da autorização?
Quais informações o RH deve coletar?
O que nossa organização deve preparar?
A qual questão de conformidade (compliance) devemos ficar atentos?
Qual é outro risco empresarial comum?
O que mais poderia afetar o serviço?
Qual suporte está incluso?
O que acontece após uma consulta?
Perguntas frequentes
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Qual suporte está incluso?
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O que mais poderia afetar o serviço?
Qual suporte está incluso?
O que acontece após uma consulta?
Precisa de ajuda para trazer seu novo colaborador para o Reino Unido?
Agende uma consulta para discutir suas circunstâncias, opções, provas e próximos passos antes de iniciar o processo.
Precisa de ajuda para trazer seu novo colaborador para o Reino Unido?
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Atualizações sobre imigração e orientações práticas
Atualizações ocasionais sobre imigração no Reino Unido, conformidade de patrocinadores (sponsor compliance) e tópicos selecionados sobre Portugal.
Atualizações sobre imigração e orientações práticas
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