Para Empregadores / Conformidade do Empregador (Employer Compliance) / Suspensão ou Revogação da Sponsor Licence (Licença de Patrocinador)
Contestação de Revogação (Revocation Challenge)
Análise das opções jurídicas e práticas após a decisão de revogação da sponsor licence (licença de patrocinador/empregador) de uma empresa.
A Suassuna Global é um trading name (nome fantasia) da Martins Costa Immigration Ltd, regulamentada pela SRA.
Principais informações
Área
Suspensão ou Revogação da Sponsor Licence (Licença de Patrocinador)
Melhor para
Sponsors (patrocinadores) com licença revogada
Consulta
£100 · 30 minutos
Formato
Chamada de vídeo
Para Empregadores / Conformidade do Empregador (Employer Compliance) / Suspensão ou Revogação da Sponsor Licence (Licença de Patrocinador)
Contestação de Revogação (Revocation Challenge)
Análise das opções jurídicas e práticas após a decisão de revogação da sponsor licence (licença de patrocinador/empregador) de uma empresa.
A Suassuna Global é um trading name (nome fantasia) da Martins Costa Immigration Ltd, regulamentada pela SRA.
Principais informações
Área
Suspensão ou Revogação da Sponsor Licence (Licença de Patrocinador)
Melhor para
Sponsors (patrocinadores) com licença revogada
Consulta
£100 · 30 minutos
Formato
Chamada de vídeo
Para Empregadores / Conformidade do Empregador (Employer Compliance) / Suspensão ou Revogação da Sponsor Licence (Licença de Patrocinador)
Contestação de Revogação (Revocation Challenge)
Análise das opções jurídicas e práticas após a decisão de revogação da sponsor licence (licença de patrocinador/empregador) de uma empresa.
A Suassuna Global é um trading name (nome fantasia) da Martins Costa Immigration Ltd, regulamentada pela SRA.
Principais informações
Área
Suspensão ou Revogação da Sponsor Licence (Licença de Patrocinador)
Melhor para
Sponsors (patrocinadores) com licença revogada
Consulta
£100 · 30 minutos
Formato
Chamada de vídeo
Uma revogação (revocation) pode ser contestada?
Não cabe recurso contra a revogação (revocation), mas a revisão judicial (judicial review, procedimento semelhante ao mandado de segurança ou ação anulatória) pode ser cabível em alguns casos. Avaliamos a decisão, explicamos o impacto sobre os trabalhadores patrocinados e orientamos você sobre as suas opções.
Uma revogação (revocation) pode ser contestada?
Não cabe recurso contra a revogação (revocation), mas a revisão judicial (judicial review, procedimento semelhante ao mandado de segurança ou ação anulatória) pode ser cabível em alguns casos. Avaliamos a decisão, explicamos o impacto sobre os trabalhadores patrocinados e orientamos você sobre as suas opções.
Uma revogação (revocation) pode ser contestada?
Não cabe recurso contra a revogação (revocation), mas a revisão judicial (judicial review, procedimento semelhante ao mandado de segurança ou ação anulatória) pode ser cabível em alguns casos. Avaliamos a decisão, explicamos o impacto sobre os trabalhadores patrocinados e orientamos você sobre as suas opções.
A quem se destina este serviço
Equipes de RH e Gestão de Pessoas
Equipes que gerenciam trabalhadores patrocinados (sponsored workers) e processos de direito ao trabalho (right to work).
Fundadores e diretores
Proprietários de empresas responsáveis pela sponsor licence (licença de patrocinador) e seus deveres.
Gestores de contratação
Gestores que contratam trabalhadores qualificados do exterior.
A quem se destina este serviço
Equipes de RH e Gestão de Pessoas
Equipes que gerenciam trabalhadores patrocinados (sponsored workers) e processos de direito ao trabalho (right to work).
Fundadores e diretores
Proprietários de empresas responsáveis pela sponsor licence (licença de patrocinador) e seus deveres.
Gestores de contratação
Gestores que contratam trabalhadores qualificados do exterior.
A quem se destina este serviço
Equipes de RH e Gestão de Pessoas
Equipes que gerenciam trabalhadores patrocinados (sponsored workers) e processos de direito ao trabalho (right to work).
Fundadores e diretores
Proprietários de empresas responsáveis pela sponsor licence (licença de patrocinador) e seus deveres.
Gestores de contratação
Gestores que contratam trabalhadores qualificados do exterior.
Situações comuns e como escolher o serviço certo
Situações comuns e como escolher o serviço certo
Situações comuns e como escolher o serviço certo
Principais requisitos e considerações
Elegibilidade
Documentos comprobatórios
Regras aplicáveis
Correct legal remedy (remédio jurídico/via judicial adequada)
Evidências completas e consistentes
Principais requisitos e considerações
Elegibilidade
Documentos comprobatórios
Regras aplicáveis
Correct legal remedy (remédio jurídico/via judicial adequada)
Evidências completas e consistentes
Principais requisitos e considerações
Elegibilidade
Documentos comprobatórios
Regras aplicáveis
Correct legal remedy (remédio jurídico/via judicial adequada)
Evidências completas e consistentes
Como a Suassuna Global pode ajudar
Análise de decisão e opções
Analisamos as suas circunstâncias e explicamos quais requisitos e opções são relevantes para a Revocation Challenge (contestação de revogação).
Plano de evidências
Identificamos as evidências comprobatórias essenciais: a revocation decision (decisão de revogação), o histórico de compliance (conformidade), manifestações anteriores, registros dos trabalhadores e evidências comerciais de apoio.
Verificações legais e práticas
Analisamos os principais riscos jurídicos ou práticos e eventuais provas ausentes.
Preparar o trabalho acordado
Quando instruídos (onde houver instrução), elaboramos a análise de conformidade, pareceres, documentos ou representações acordados.
Procedimento e envio
Explicamos todos os procedimentos relevantes do Home Office (equivalente ao Ministério do Interior britânico) e prestamos assistência nos envios acordados ou em sua implementação.
Acompanhamento e próximos passos
Explicamos o resultado, eventuais opções adicionais e qualquer trabalho ou honorário extra antes de você decidir prosseguir.
Como a Suassuna Global pode ajudar
Análise de decisão e opções
Analisamos as suas circunstâncias e explicamos quais requisitos e opções são relevantes para a Revocation Challenge (contestação de revogação).
Plano de evidências
Identificamos as evidências comprobatórias essenciais: a revocation decision (decisão de revogação), o histórico de compliance (conformidade), manifestações anteriores, registros dos trabalhadores e evidências comerciais de apoio.
Verificações legais e práticas
Analisamos os principais riscos jurídicos ou práticos e eventuais provas ausentes.
Preparar o trabalho acordado
Quando instruídos (onde houver instrução), elaboramos a análise de conformidade, pareceres, documentos ou representações acordados.
Procedimento e envio
Explicamos todos os procedimentos relevantes do Home Office (equivalente ao Ministério do Interior britânico) e prestamos assistência nos envios acordados ou em sua implementação.
Acompanhamento e próximos passos
Explicamos o resultado, eventuais opções adicionais e qualquer trabalho ou honorário extra antes de você decidir prosseguir.
Como a Suassuna Global pode ajudar
Análise de decisão e opções
Analisamos as suas circunstâncias e explicamos quais requisitos e opções são relevantes para a Revocation Challenge (contestação de revogação).
Plano de evidências
Identificamos as evidências comprobatórias essenciais: a revocation decision (decisão de revogação), o histórico de compliance (conformidade), manifestações anteriores, registros dos trabalhadores e evidências comerciais de apoio.
Verificações legais e práticas
Analisamos os principais riscos jurídicos ou práticos e eventuais provas ausentes.
Preparar o trabalho acordado
Quando instruídos (onde houver instrução), elaboramos a análise de conformidade, pareceres, documentos ou representações acordados.
Procedimento e envio
Explicamos todos os procedimentos relevantes do Home Office (equivalente ao Ministério do Interior britânico) e prestamos assistência nos envios acordados ou em sua implementação.
Acompanhamento e próximos passos
Explicamos o resultado, eventuais opções adicionais e qualquer trabalho ou honorário extra antes de você decidir prosseguir.
O processo de candidatura
O processo de candidatura
O processo de candidatura
01
Consulta urgente
01
Consulta urgente
02
Revisão de decisão
02
Revisão de decisão
03
Grounds (fundamentos) e provas
03
Grounds (fundamentos) e provas
04
Resposta redigida
04
Resposta redigida
05
Envio
05
Envio
06
Resultado e próximos passos
06
Resultado e próximos passos
Documentos normalmente necessários
Documentos de registro da empresa
Comprovação de atividade comercial e instalações
Políticas de RH e registros de right to work (comprovação de direito ao trabalho)
Descrições de cargos e detalhes salariais
Organograma
Dados do pessoal-chave
Documentos normalmente necessários
Documentos de registro da empresa
Comprovação de atividade comercial e instalações
Políticas de RH e registros de right to work (comprovação de direito ao trabalho)
Descrições de cargos e detalhes salariais
Organograma
Dados do pessoal-chave
Documentos normalmente necessários
Documentos de registro da empresa
Comprovação de atividade comercial e instalações
Políticas de RH e registros de right to work (comprovação de direito ao trabalho)
Descrições de cargos e detalhes salariais
Organograma
Dados do pessoal-chave
Riscos e considerações importantes
Consequências graves para o trabalhador
A revogação da licence (licença de patrocinador) pode afetar o status imigratório dos sponsored employees (funcionários patrocinados). Planeje a comunicação e as orientações individuais com cuidado.
Vias limitadas de contestação
A revogação de uma licença (licence revocation) não permite um recurso ordinário (ordinary appeal) em todos os casos. Avalie se há alguma medida de direito público (public-law remedy) cabível de acordo com os fatos.
Continuidade dos negócios
A revogação pode prejudicar o recrutamento e a gestão de pessoal. Avalie as consequências operacionais juntamente com qualquer medida jurídica.
Riscos e considerações importantes
Consequências graves para o trabalhador
A revogação da licence (licença de patrocinador) pode afetar o status imigratório dos sponsored employees (funcionários patrocinados). Planeje a comunicação e as orientações individuais com cuidado.
Vias limitadas de contestação
A revogação de uma licença (licence revocation) não permite um recurso ordinário (ordinary appeal) em todos os casos. Avalie se há alguma medida de direito público (public-law remedy) cabível de acordo com os fatos.
Continuidade dos negócios
A revogação pode prejudicar o recrutamento e a gestão de pessoal. Avalie as consequências operacionais juntamente com qualquer medida jurídica.
Riscos e considerações importantes
Consequências graves para o trabalhador
A revogação da licence (licença de patrocinador) pode afetar o status imigratório dos sponsored employees (funcionários patrocinados). Planeje a comunicação e as orientações individuais com cuidado.
Vias limitadas de contestação
A revogação de uma licença (licence revocation) não permite um recurso ordinário (ordinary appeal) em todos os casos. Avalie se há alguma medida de direito público (public-law remedy) cabível de acordo com os fatos.
Continuidade dos negócios
A revogação pode prejudicar o recrutamento e a gestão de pessoal. Avalie as consequências operacionais juntamente com qualquer medida jurídica.
Honorários e consulta
Os custos e o escopo são explicados antes de você nos contratar (instruct). Consulte nossos honorários advocatícios publicados ou agende uma consulta para conversar sobre a sua situação.
Honorários e consulta
Os custos e o escopo são explicados antes de você nos contratar (instruct). Consulte nossos honorários advocatícios publicados ou agende uma consulta para conversar sobre a sua situação.
Honorários e consulta
Os custos e o escopo são explicados antes de você nos contratar (instruct). Consulte nossos honorários advocatícios publicados ou agende uma consulta para conversar sobre a sua situação.
Assessoria jurídica confiável e regulamentada
Liderado por Advogados registrados
Assessoria jurídica conduzida por advogados de imigração qualificados.
Regulamentado pela SRA
A Martins Costa Immigration Ltd, operando como Suassuna Global, é regulamentada pela Solicitors Regulation Authority (órgão regulador da advocacia na Inglaterra e no País de Gales).
Suporte bilíngue
Orientações em inglês e português, com outros idiomas disponíveis.
Avaliações independentes
Leia o que nossos clientes dizem sobre nós no Google.
Assessoria jurídica confiável e regulamentada
Liderado por Advogados registrados
Assessoria jurídica conduzida por advogados de imigração qualificados.
Regulamentado pela SRA
A Martins Costa Immigration Ltd, operando como Suassuna Global, é regulamentada pela Solicitors Regulation Authority (órgão regulador da advocacia na Inglaterra e no País de Gales).
Suporte bilíngue
Orientações em inglês e português, com outros idiomas disponíveis.
Avaliações independentes
Leia o que nossos clientes dizem sobre nós no Google.
Assessoria jurídica confiável e regulamentada
Liderado por Advogados registrados
Assessoria jurídica conduzida por advogados de imigração qualificados.
Regulamentado pela SRA
A Martins Costa Immigration Ltd, operando como Suassuna Global, é regulamentada pela Solicitors Regulation Authority (órgão regulador da advocacia na Inglaterra e no País de Gales).
Suporte bilíngue
Orientações em inglês e português, com outros idiomas disponíveis.
Avaliações independentes
Leia o que nossos clientes dizem sobre nós no Google.
Mais serviços para suspensão e revogação de Sponsor Licence (licença de patrocinador)
Mais serviços para suspensão e revogação de Sponsor Licence (licença de patrocinador)
Mais serviços para suspensão e revogação de Sponsor Licence (licença de patrocinador)
Perguntas frequentes
É possível recorrer de uma revoked licence (cassação de licença/habilitação)?
O que acontece com os sponsored employees (funcionários com patrocínio de visto)?
É possível considerar a judicial review (revisão judicial de atos administrativos)?
Podemos patrocinar (sponsor) novos trabalhadores imediatamente?
Quais registros devo fornecer?
Qual é um motivo comum para essa dificuldade?
O que mais poderia afetar uma contestação?
Existem riscos adicionais?
Você pode preparar a próxima etapa jurídica?
O que acontece após a consulta?
Perguntas frequentes
É possível recorrer de uma revoked licence (cassação de licença/habilitação)?
O que acontece com os sponsored employees (funcionários com patrocínio de visto)?
É possível considerar a judicial review (revisão judicial de atos administrativos)?
Podemos patrocinar (sponsor) novos trabalhadores imediatamente?
Quais registros devo fornecer?
Qual é um motivo comum para essa dificuldade?
O que mais poderia afetar uma contestação?
Existem riscos adicionais?
Você pode preparar a próxima etapa jurídica?
O que acontece após a consulta?
Perguntas frequentes
É possível recorrer de uma revoked licence (cassação de licença/habilitação)?
O que acontece com os sponsored employees (funcionários com patrocínio de visto)?
É possível considerar a judicial review (revisão judicial de atos administrativos)?
Podemos patrocinar (sponsor) novos trabalhadores imediatamente?
Quais registros devo fornecer?
Qual é um motivo comum para essa dificuldade?
O que mais poderia afetar uma contestação?
Existem riscos adicionais?
Você pode preparar a próxima etapa jurídica?
O que acontece após a consulta?
A sua sponsor licence (licença de patrocinador) foi revogada?
Agende uma consulta para empregadores para discutir sponsorship (patrocínio de visto), compliance (conformidade legal) e o suporte ideal para a sua organização.
A sua sponsor licence (licença de patrocinador) foi revogada?
Agende uma consulta para empregadores para discutir sponsorship (patrocínio de visto), compliance (conformidade legal) e o suporte ideal para a sua organização.
A sua sponsor licence (licença de patrocinador) foi revogada?
Agende uma consulta para empregadores para discutir sponsorship (patrocínio de visto), compliance (conformidade legal) e o suporte ideal para a sua organização.
Atualizações sobre imigração e orientações práticas
Atualizações ocasionais sobre imigração no Reino Unido, conformidade de patrocinadores (sponsor compliance) e tópicos selecionados sobre Portugal.
Atualizações sobre imigração e orientações práticas
Atualizações ocasionais sobre imigração no Reino Unido, conformidade de patrocinadores (sponsor compliance) e tópicos selecionados sobre Portugal.
Atualizações sobre imigração e orientações práticas
Atualizações ocasionais sobre imigração no Reino Unido, conformidade de patrocinadores (sponsor compliance) e tópicos selecionados sobre Portugal.